Uutta! Vastaanota viikkoyhteenveto!

Mikä on viikkoyhteenveto? Viikkoyhteenveto on sähköposti, joka sisältää kaikki osaamismerkkeihin liittyvät ilmoituksesi: Uutiset merkeistäsi: uudet odottavat merkit, saadut onnittelut ja suosittelut Open Badge Passport -yhteisön toiminnot: suosittelupyynnöt, uutiset merkeistä ja ihmisistä, joita seuraat, uudet pikaviestit Tavoitteidesi tila: uudet merkkeihin tai minimapehin liittyvät tavoitteet ja niiden määräajat Ympäristöjesi toiminnot jne.   Viikkoyhteenveto lähetetään sähköpostiosoitteeseesi kerran viikossa. Miten …

Uutta! Vastaanota viikkoyhteenveto! Lue lisää »

Uutta! Viestitään Open Badge Passportin pikaviestien kautta!

Open Badge Passportissa on kätevä uusi ominaisuus: voit jutella suoraan kontaktiesi* kanssa! Voit nyt keskustella kontaktiesi ja ympäristösi jäsenten kanssa lähettämällä heille pikaviestejä. Voi myös luoda omia ryhmiä lisäämällä kontaktejasi niihin.  Pikaviestit otetaan automaattisesti käyttöön kaikille Open Badge Passport -käyttäjille. Klassinen vihreä pallo ilmaisee, ovatko kontaktisi online-tilassa sillä hetkellä. Jos et halua käyttää pikaviestejä, voit …

Uutta! Viestitään Open Badge Passportin pikaviestien kautta! Lue lisää »

Uutta Open Badge Passportissa: QR-koodit julkisille profiileille, sivuille ja merkeille!

Voit nyt saada QR-koodin* suoraan julkisesta profiilistasi, julkisilta sivuiltasi ja julkisista merkeistäsi. Katso lisää:  QR-koodiin tallennetut tiedot sisältävät julkisen profiilisi, julkisen sivusi tai julkisen merkkisi URL-osoitteet. 💡Kiva idea: Lisää #QR-koodi ansioluetteloosi, jotta kävijät pääsevät tutustumaan profiiliisi tai sivulle, johon on koottu saavutuksesi ja osaamismerkkisi! Oiva tilaisuus auttaa rekrytoijia huomaamaan osaamisesi! * QR tarkoittaa ”Quick Response”. …

Uutta Open Badge Passportissa: QR-koodit julkisille profiileille, sivuille ja merkeille! Lue lisää »

Luo ja personoi omia brändättyjä PDF-merkkimalleja!

Pro-tason lisenssillä organisaatiosi voi myöntää osaamismerkkejä sekä digitaalisina merkkeinä että PDF-muotoisina merkkeinä. PDF-merkki sisältää kaikki samat tiedot kuin digitaalinen merkki. PDF-merkit tuovat selkeää lisäarvoa organisaatioille, jotka haluavat myöntää merkkejä kahdessa eri muodossa. PDF-merkit hyödyttävät myös merkin saajia, sillä he voivat halutessaan vastaanottaa ja jakaa merkkejään ilman, että heidän tarvitsee rekisteröityä erilliseen “merkkireppuun” tai Open Badge …

Luo ja personoi omia brändättyjä PDF-merkkimalleja! Lue lisää »

Open Badge Factoryn Pro+ Space -palvelu organisaatiotason osaamismerkkistrategian kehittämiseksi.

Open Badge Factory -tiimin tehtävänä on kehittää ratkaisuja, jotka tukevat sekä Open Badge -merkkejä myöntävien organisaatioiden, että merkkien vastaanottajien ja käyttäjien tarpeita. Open Badge -osaamismerkkien käytön yleistymisen myötä olemme havainneet, että monet organisaatiot Suomessa ja mailmalla käyttävät osaamismerkkejä henkilöstön osaamisen kehittämisen apuna. Olemmekin ennakoinneet, että myöntämisen työkalujen lisäksi monet asiakkaat tulevat tarvitsemaan monipuolisia ratkaisuja, joilla …

Open Badge Factoryn Pro+ Space -palvelu organisaatiotason osaamismerkkistrategian kehittämiseksi. Lue lisää »

Miten Open Badge -merkit tukevat elinikäistä oppimista?

Elinikäisen oppimisen teema on ollut 90-luvulta lähtien jatkuvasti läsnä työssäni. Olen tiimini kanssa kehittänyt osaamisen tunnistamista ja tunnustamista tukevia verkkopalveluita; oppimisympäristöjä, ePortfolio-ratkaisuja ja Open Badge -teknologiaan pohjautuvat Open Badge Factory ja Open Badge Passport -verkkopalvelut. Teemana elinikäinen oppiminen on laaja ja moniulotteinen. Sitä voidaan lähestyä muun muassa työllistymisen, urakehityksen, hyvinvoinnin, sivistyksen ja tietoyhteiskunnan kehittymisen näkökulmista. …

Miten Open Badge -merkit tukevat elinikäistä oppimista? Lue lisää »