Ambasciatrice/ambasciatore del futuro «Pronti per il mondo del lavoro»
Emesso in 21 nov 2024 da
Die Schweizerische Post AG
Il mondo del lavoro è in rapido cambiamento e con esso cambiano di continuo anche i requisiti richiesti alle collaboratrici e ai collaboratori della Posta. «Pronti per il mondo del lavoro» propone offerte specifiche atte a fornire sostegno alle collaboratrici e ai collaboratori che desiderano confrontarsi con la propria situazione lavorativa e i propri obiettivi professionali. Con un approccio da pari a pari, le ambasciatrici e gli ambasciatori del futuro (AMBFuturo) forniscono regolarmente input alle collaboratrici e ai collaboratori per riflettere sulla propria situazione professionale e sul proprio futuro. Grazie a loro è possibile rafforzare lo sviluppo individuale delle collaboratrici e dei collaboratori nonché la cultura aziendale. L’impegno (equivalente a 20 ore all’anno) si protrae per un massimo di quattro anni e comprende la partecipazione all’annuale scambio di esperienze, l’attuazione di tre incarichi all’anno e la partecipazione a workshop e input per lo sviluppo professionale.
Issuer
Die Schweizerische Post AG
weiterbildung@post.ch
Criteri
Criteri di merito
- Analisi della propria impiegabilità sul mercato attraverso un bilancio della situazione del Centro carriera della Posta
- Attuazione di tre o quattro brevi incarichi all’anno su diversi temi prioritari
- Partecipazione attiva all’annuale scambio di esperienze e a vari brevi input tecnici
- Persona di riferimento per temi legati allo sviluppo professionale sul posto di lavoro
- Supporto alle colleghe e ai colleghi del team e trasmissione di informazioni sui temi sopra citati
Competenze e conoscenze
- Competenze didattiche di base per la trasmissione degli incarichi
- Capacità di comunicare con credibilità ed entusiasmo
- Trasmissione di esigenze e feedback dell’unità al team di progetto
- Interesse intrinseco di base per lo sviluppo del mondo del lavoro
- Forte motivazione ed entusiasmo per l’area tematica
- Funzione di esempio attraverso il proprio sviluppo professionale
Compiti
- Far conoscere l’iniziativa «Pronti per il mondo del lavoro» e il proprio ruolo di AMBFuturo
- Occuparsi delle opportunità di sviluppo presso la Posta
- Ottenere informazioni, trasmetterle e comunicarle in team eterogenei (in lingue diverse)
- Organizzare l’attuazione degli incarichi sulla base di proprie idee creative (video, creazione di presentazioni, fogli mobili ecc.)
- Mantenere la rilevanza tematica e motivare e attivare costantemente le collaboratrici e i collaboratori
- Fornire supporto e assistenza nei processi di cambiamento, promuovere una mentalità di «apertura alle novità» e indirizzare le collaboratrici e i collaboratori all’ufficio specializzato corretto (ad es. Centro carriera)
- Networking tra team
Comportamento
Le ambasciatrici e gli ambasciatori del futuro di «Pronti per il mondo del lavoro»...
- ... motivano il personale e i team ad assumersi maggiore responsabilità individuale e ad aprirsi alle novità.
- ... sanno utilizzare gli strumenti digitali in modo mirato e hanno sviluppato ulteriormente le proprie competenze digitali.
- ... pianificano e organizzano l’attuazione degli incarichi in autonomia.
- ... fungono da esempio e agiscono con coraggio, iniziativa e curiosità, promuovendo così una cultura di sviluppo professionale continuo.
- ... costruiscono un rapporto di fiducia con le collaboratrici e i collaboratori e sono sensibili alle loro esigenze.
- ... comunicano in modo adeguato al gruppo target.
- ... dispongono di capacità di moderazione e presentazione e sono abituati a fare presentazioni di fronte a gruppi di persone.
- ... rimangono positivi di fronte alle difficoltà e mostrano perseveranza anche di fronte alle resistenze.
- .. hanno creato una rete di pari in tutta la Posta.
