Fit for Sales@PN3 Verkaufstrainer*Innen

Fit for Sales@PN3 Verkaufstrainer*Innen

Badge verliehen an

Azemine Istrefi

Die Eignerinnen und Eigner dieses Badges haben die «Fit for Sales» Zertifizierung für Verkaufstrainer*Innen erfolgreich absolviert. Zentrale Ziele sind ein klares Verständnis des Verkaufs-Ansatzes, die Stärkung der persönlichen Verkaufsfähigkeiten sowie die Steigerung der Beratungsqualität und Abschlussquote. Zusätzlich wurden der Verkaufsansatz im Kontext von Kultur und Führung, die praktische Anwendung dieses Ansatzes sowie mentale Erfolgsprinzipien vermittelt.

Ausgestellt am 27 Okt. 2025 von

Die Schweizerische Post AG

Die Schweizerische Post AG

Läuft ab: 27 Okt. 2027

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Aussteller

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Die Schweizerische Post AG

weiterbildung@post.ch

Eine Schweiz, die sich bewegt, braucht eine Post, die das auch tut. Une Suisse qui avance a besoin d’une Poste qui avance elle aussi. Una Svizzera che cambia ha bisogno di una Posta che cambi con lei. A dynamic Switzerland needs an equally dynamic postal service.

Kriterien

Lernziele des Zertifizierungslehrgangs

Die Verkaufstrainer*Innen stärken ihre Verkaufsfähigkeiten, erlernen den neuen Verkaufs-Ansatz «Fit for Sales» und vertiefen die folgenden sechs Schritte:

  • Auftrittskompetenz: Mindset und Einstellung zum Verkauf
  • Gesprächseinstieg
  • Bedürfnisabklärung
  • Angebot
  • Einwandbehandlung
  • Verkaufsabschluss inkl. Cross- und Up-Selling

Zentrale Lern- und Handlungsziele

  • Klares Verständnis zum Verkaufs-Ansatz «Fit for Sales»
  • Stärkung der persönlichen Verkaufsfähigkeiten
  • Steigerung der Beratungsqualität und Abschlussquote
  • Gezieltes Cross- und Up-Selling-Management
  • Hohe Umsetzungsquote und Nachhaltigkeit dank gezieltem Praxistransfer



Lernreise des Zertifizierungslehrgangs

Die Verkaufstrainer*Innen absolvieren eine Lernreise im Umfang von rund 35 Stunden, die sich wie folgt zusammensetzt:

3 Tage Präsenzschulung (21 Stunden)

  • Modul 1 (7h): Verkaufsansatz im Kontext von Kultur und Führung
  • Modul 2 (7h): Praktische Anwendung des neuen Verkaufsansatzes und mentale Erfolgsprinzipien
  • Modul 3 (7h): Tiefergehende Coaching- und Trainingstechniken

8 Wochen Training (12 Stunden)

  • E-Learnings inkl. Quizfragen (3h)
  • Wissensaufbau anhand Drehbücher (3h)
  • Training on the Job (6h)

Zertifizierung (2 Stunden)

  • Abschlussquiz
  • Praktische Standortbestimmung mittels Beobachtungsbogen