Fit for Sales@PN3 Formatori/-trici alla vendita

Fit for Sales@PN3 Formatori/-trici alla vendita

Badge assegnato a

Azemine Istrefi


Emesso in 27 ott 2025 da

Die Schweizerische Post AG

Die Schweizerische Post AG

Scade il: 27 ott 2027

Seleziona la lingua
I proprietari di questo badge hanno ottenuto con successo la certificazione «Fit for Sales» per i formatori/-trici alla vendita . Gli obiettivi centrali sono una chiara comprensione dell'approccio di vendita, il rafforzamento delle capacità di vendita personali e l'aumento della qualità della consulenza e del tasso di conclusione. Inoltre, sono stati trasmessi l’approccio di vendita nel contesto della cultura e della gestione, l’applicazione pratica di tale approccio nonché i principi di successo mentale.

Issuer

logo

Die Schweizerische Post AG

weiterbildung@post.ch

Eine Schweiz, die sich bewegt, braucht eine Post, die das auch tut. Une Suisse qui avance a besoin d’une Poste qui avance elle aussi. Una Svizzera che cambia ha bisogno di una Posta che cambi con lei. A dynamic Switzerland needs an equally dynamic postal service.

Criteri

Obiettivi della formazione di certificazione

I formatori/-trici alla vendita rafforzano le loro competenze di vendita, apprendono il nuovo approccio di vendita «Fit for Sales» e approfondiscono le seguenti sei fasi:

  • Competenza di presentazione: Espressione e atteggiamento nei confronti della vendita
  • Approccio
  • Analisi dei bisogni
  • Offerta
  • Obiezioni
  • Conclusione della vendita incl. Cross- e Up-Selling

Principali obiettivi didattici e di azione

  • Comprensione chiara dell’approccio di vendita "Fit for Sales"
  • Rafforzamento delle capacità di vendita personali
  • Aumento della qualità della consulenza e del tasso di conclusione
  • Gestione mirata di Cross- e Up-Selling
  • Elevato tasso di attuazione e sostenibilità grazie a un trasferimento mirato nella pratica



Percorso di apprendimento della formazione di certificazione

I formatori/-trici alla vendita effettuano un percorso di apprendimento di circa 35 ore, composto come segue:

3 giorni di formazione in presenza (21 ore)

  • Modulo 1 (7h): Approccio di vendita nel contesto della cultura e della gestione
  • Modulo 2 (7h): Applicazione pratica del nuovo approccio di vendita e principi di successo mentale
  • Modulo 3 (7h): Tecniche di coaching e allenamento approfondite

16 settimane di allenamento (12 ore)

  • E-Learnings incl. quiz (3h)
  • Acquisizione di conoscenza mediante scenari (3h)
  • Training on the Job (6h)

Certificazione (2 ore)

  • Quiz finale
  • Valutazione individuale effettuata utilizzando il modulo di osservazione