Itinerario de aprendizaje 1 de EntreComp4Transition: Practicante de la sostenibilidad

The EntreComp Community is a network of people and organisations interested in or actively involved in learning experiences that develop entrepreneurial skills for life, work and change-makers. Underpinned by EntreComp, the community is about supporting education, training and learning professionals from all sectors to connect, learn, share and get recognised for their efforts. The EntreComp Awards are an initiative of the European Union, as part of a commitment to achieve EntreComp synergies and champions.

Itinerario de Aprendizaje1: Profesional de la Sostenibilidad

Diseñado para dotal al alumnado con el conocimiento y las habilidades necesarias para abordar la transición verde e implementar prácticas sostenibles en las empresas. Entre los contenidos encontraremos temas clave como la comprensión de los desafíos ambientales actuales, la valoración de la sostenibilidad y cómo las empresas pueden adaptarse para seguir siendo competitivas mientras cuidan el planeta. Con Marco GreenComp en la base, este itinerario formativo ayudará a los y las participantes a identificar y aprovechar las oportunidades en la transición verde, preparándolos para convertirse en un agente de la sostenibilidad, con capacidad de impulsar un cambio significativo en el panorama empresarial actual.

Objetivos de aprendizaje

• Definir "valoración de la sostenibilidad" y los elementos centrales de los sistemas sostenibles, incluidas las relaciones causales y el pensamiento sistémico. • Describir la sostenibilidad desde una perspectiva de sistemas, incluyendo la identificación de los stakeholders y actores, y la construcción y análisis de bucles de sistemas. • Reconocer los objetivos y normativa internacionales sobre sostenibilidad, y comprender la importancia de la perspectiva de sostenibilidad para las empresas. • Comprender los principios de una economía baja en emisiones de carbono y los métodos de descarbonización, y evaluar sus implicaciones para las empresas. • Identificar los beneficios de los recursos renovables, su impacto en la sostenibilidad y las tendencias y normativas globales relacionadas. • Analizar el valor de los certificados verdes, los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y los Principios del Pacto Verde Europeo para las empresas. • Aplicar los principios de la economía circular para ampliar el uso de los productos, mejorar el reciclaje y evaluar la importancia de la educación y las competencias en materia de sostenibilidad dentro de la UE.

Contenidos

Alineado con el marco de competencias reconocido de la UE, GreenComp, este itinerario de aprendizaje cubre:

• Valoración de la sostenibilidad • Pensamiento sistémico para la sostenibilidad • Causalidad y relaciones • Gestión de transiciones • Gestión de cambios en bucles • Puntos de apalancamiento para transiciones • Visualizando el futuro • Pensar en modelos • Mapeo de un escenario futuro • Sostenibilidad en los negocios • Estrategia de Sostenibilidad y Transformación • Riesgo, adaptación y resiliencia • Descarbonización • Recursos renovables en los negocios • Tendencia mundial hacia los recursos renovables • Energía renovable • Certificaciones Verdes • Finanzas e Inversión Sostenibles • Invertir para generar impacto y crear valor y un mundo mejor • Formas de usar el dinero para luchar contra el cambio climático • Economía Circular • Eliminar el desperdicio y la contaminación • Circulación de productos y materiales • Competencias en sostenibilidad para emprendedores

Experiencia de aprendizaje y evaluación

La experiencia de aprendizaje del Agente de la Sostenibilidad es un proceso flexible y a su propio ritmo que desarrolla habilidades prácticas para preparar al alumnado para los desafíos del mundo real. Tiene un enfoque flexible e innovador, lo que permite adaptar los contenidos a diferentes realidades. Incluye:

• Lecciones interactivas en video • Materiales de lectura y artículos • Información actualizada y visionaria • Recursos adicionales interesantes • Cuestionarios para evaluar la comprensión

Criterios de adjudicación y esfuerzo estimado

Esta credencial se otorga por la finalización exitosa de todas las actividades y evaluaciones incluidas en el Itienrario de Aprendizaje 1. La persona que recibe esta credencial ha completado aproximadamente 16 horas de dedicación.