Agile Relay Practitioner

When you think of us you probably think about iconic cars, an international company bolstered by the world’s leading automotive Alliance, Formula 1 victories and futuristic concept cars.

But do you know what goes on behind the scenes in this unique human and industrial adventure? 183 000 employees in 37 countries propelled by a single driving force: passion. Where does this energy come from? From our purpose. Providing sustainable mobility to all around the world. Take a ride into the heart of Groupe Renault.

Le relais Agile Practitioner fait partie intégrante du programme de transformation Agile Renault. Il est moteur dans cette transformation. Il a bénéficié d’une formation concernant les basiques de l’Agile et une formation sur fondamentaux de la facilitation. Avec l’accompagnement de Coach Agile, il travaille à partir du manifeste Agile sur la mise en place de pratiques et de l’état d’esprit Agile dans son écosystème.

Pour obtenir ce badge, le bénéficiaire a démontré un certain nombre de compétences :

Savoir-être : - Humilité, persévérance, leadership, curiosité, ouverture d’esprit, adaptabilité et réactivité, orienté client - Sens de l’organisation et du partage

Savoir-faire : Agile dans une équipe - Connaît les valeurs et principes Agiles et sait faire le lien et les mettre les mettre œuvre concrètement dans son écosystème - Connaitre les outils de management visuel et leurs finalités - Identifie les domaines d'application de l'agilité permettant à son équipe de s'améliorer

Agilité à l’échelle - Connait les enjeux du passage à l’échelle - Sais expliquer et adapter les relations entre l'équipe Agile et son écosystème - Connaissance des concepts du Portfolio (utilité, structure, suivi)

Facilitation - Connait dans les contextes d'intervention d'un facilitateur - Comprend les objectifs des principaux événements Scrum et est capable de les expliqués - Sais animer des événements Agile

Vision produit - Est sensibilisé à la vision produit et la user centricity - Peut challenger sur la valeur apportée par les incréments.

Savoir : - Fondements de l’Agile : l'esprit Agile, le vocabulaire, la raison d'être et les apports de l'Agile... - Compétence de facilitation au sein de son équipe

Les participants se voient décerner ce badge lorsqu'ils satisfont les critères suivants :

• Possèdent les compétences nécessaires, citées ci-dessus
• Ont été formés aux fondamentaux de l’Agile et de la facilitation
• Ont été évalués sur leur bonne connaissance de l’Agile
• Sont (ou ont été) membre de la communauté Agile du Groupe Renault
• Ont présenté un retour d’expériences sur la mise en place de valeurs ou de pratiques Agile à un jury de Coach Agile