OBF Academy : Participez à nos webinaires et explorez les Open Badges

🎓💡 Découvrez les Open Badges avec OBF Academy !

Open Badge Factory vous invite à participer à ses webinaires OBF Academy ! C’est l’occasion idéale pour approfondir vos connaissances sur les Open Badges, comprendre leur impact et explorer des cas d’usage concrets. 🚀

Pourquoi assister à nos webinaires ?

Nos webinaires OBF Academy sont ouverts à tous et gratuits.  Ils sont conçus pour vous aider à :

✅ Comprendre le concept des Open Badges
✅ Découvrir des cas d’usage inspirants et des bonnes pratiques
✅ Explorer nos solutions Open Badge Factory et Open Badge Passport 
✅ Poser vos questions et échanger avec des experts et passionnés du domaine

Que vous soyez un organisme de formation, une association, une université,  un professionnel des ressources humaines ou simplement curieux de découvrir comment les Open Badges peuvent révolutionner la reconnaissance des compétences, ces webinaires sont faits pour vous !

📅 Inscrivez-vous dès maintenant !

Ne manquez pas ces opportunités pour en savoir plus sur les Open Badges et échanger avec notre équipe !

Nos Success Stories!

Si vous souhaitez savoir comment nos clients utilisent Open Badge Factory, consultez nos success stories !

" Notre problématique était de pouvoir certifier des compétences plutôt à travers l'observation de comportement exprimé dans le cadre particulier qui est celui de nos accompagnements et non pas par la vérification d'un diplôme"
18.09.2024
"Nous souhaitions mettre en place un dispositif qui permette aux étudiants à la fois de montrer leur singularité, mais aussi de valoriser leurs expériences. Très rapidement, nous avons convergé vers des open badges puisqu'ils donnent une réalité à l'approche par compétence et permettent de pouvoir les enrichir en montrant les différentes expériences parcourues par les étudiants."
10.06.2024
"L'objectif principal de cette expérimentation au sein d'un IME était de permettre aux jeunes sortant de l'institution de reconnaître et de faire reconnaître, puis de valoriser leurs compétences, leurs engagements, leurs talents ou leurs aptitudes développés au sein de l'IME et lors de stage en entreprises."
03.03.2024
Handicap