Tähän voit halutessasi kertoa nimikkeesi ja yksikkösi.
Lista ja lyhyt kuvaus vähintään kahdesta kuhunkin prosessin (katso alla) vaiheeseen sovellettavasta fasilitointimenetelmästä. FASILITOINNIN PROSESSIN VIISI VAIHETTA 1. Aloitus (tutustuminen, keskittyminen tavoitteeseen) 2. Ymmärryksen luonti (motivointi) 3. Ratkaisujen ideointi (sitoutuminen) 4. Toimenpiteistä sopiminen (toiminta) 5. Arviointi (reflektointi)

TILAISUUS_1_suunnittelurunko.docx

Lataa tähän itsevetämäsi fasilitointitilaisuuden suunnittelurunkosi, jossa näkyy myös tilaisuuden tavoite, kohderyhmä, osallistujamäärä, aika ja paikka.

TILAISUUS_2_suunnittelurunko.docx

Lataa tähän itsevetämäsi fasilitointitilaisuuden suunnittelurunkosi, jossa näkyy myös tilaisuuden tavoite, kohderyhmä, osallistujamäärä, aika ja paikka.
Arvioi lyhyesti tähän toiseen ladattuun suunnittelurunkoon perustuvan tilaisuuden kulusta ja onnistumisesta.

-

Lataa todistus tai kerro koulutuksen suorittamisesta avoimessa tekstikentässä (alla).
Kerro fasilitointikoulutukseen osallistumisestasi (listaa koulutukset, kenen vetämä, milloin, missä, kesto). Yksi koulutus riittää merkin myöntämiseen tai vaihtoehtoisesti kerro itseopiskelustasi toisessa kohdassa.
Vaihtoehtoinen tapa näyttää fasilitointi-osaaminen, jos et ole suorittanut varsinaista fasilitointikoulutusta.