[MAINTENANCE] PERFORMANCE CA MAINTENANCE

Ce badge est délivré aux Chefs d'Atelier de Maintenance ayant les compétences essentielles pour manager un atelier de Maintenance au sein d'une usine du Groupe Renault. Il atteste que le bénéficiaire possède les connaissances nécessaires lui permettant d'être reconnu comme un Chef d'Atelier capable de construire la Performance des activités de son périmètre en appliquant les démarches, standards et outils 4.0 du métier Maintenance Renault. Le bénéficiaire a démontré un engagement durant la formation Performance CA Maintenance notamment en élaborant le Plan de Progrès de son atelier.

Issuer	Renault Group
Issued On	1783080000
Expires	-

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En s'appuyant sur le MDCA, il doit standardiser les activités de son atelier et les routines associées afin de\n\n- Maintenir au moindre coût les installations\n- Assurer une disponibilité optimale des installations pour le fabricant\n- Fiabiliser les équipements\n\nLe bénéficiaire a démontré un engagement au sein du métier Maintenance. Il a participé à la formation dans le domaine et a construit un Plan de Progrès court, moyen & long terme pour son atelier.\n\nPour obtenir ce badge, le collaborateur a démontré les compétences ci-dessous :\n\n** Savoir **\n\n- L’organisation et le management\n- La sécurité,\n- La gestion des compétences\n- La performance en Maintenance et ses KPI\n- La fiabilité\n- La gestion et l’analyse des pannes\n- L’analyse des pertes de production\n- Le réseau et les clubs métiers\n- Les Systèmes d’Information Maintenance\n- La gestion des pièces/magasins\n- La maintenance 4.0\n- Le Carry over et l’obsolescence\n- La Maintenance en projet\n\n\n**Savoir faire**\n\n- Construire son plan de progrès atelier en impliquant ses équipes\n- Faire appel à son réseau afin de réagir rapidement face à une difficulté de son atelier\n- Documenter de manière adéquate le MDCA\n\n**Savoir-être**\n\n- Analyser ses pratiques managériales\n- Échanger ses bonnes pratiques et de ses difficultés\n- Constituer un solide réseau de chefs d’atelier et d’experts métier\n- Esprit d’équipe : travailler de manière solidaire avec son équipe\n- Vigilance : observer avec attention le déroulement des taches \n- Force de proposition : proposer des améliorations pour accomplir ses objectifs ","id":"https://openbadgefactory.com/v1/badge/_/SY3WKIa1QWCWa6V9/criteria.html?v=2.0&c_id=8116c2b7cc3c2af5a199a5f87fe503895dcbf185941bc3cffe8b38a3f6040e89"},"inLanguage":"fr","type":["Achievement"]}},"endorsement":[],"credentialStatus":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/revoked/POPWSYaJT5a8C/SY3WKIa1QWCWa6V9","type":"1EdTechRevocationList"}}