Teoría del Cambio en la Gestión del Desarrollo

El Banco Interamericano de Desarrollo y la asociación civil Observatorio Social emiten la siguiente insignia y certifican que el/la receptor/a ha completado con éxito el curso “Teoría del cambio en la gestión del desarrollo”, adquiriendo habilidades para identificar la teoría del cambio de un proyecto de promoción del desarrollo, así como los distintos niveles de resultados que conforman su cadena causal.

Emisor	Banco Interamericano de Desarrollo
Emitida el	1771934400
Vence	-

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Elementos que componen una teoría del cambio \n1. Necesidad de adaptación a la realidad \n1. Aspectos argumentativo y comunicativo de una teoría del cambio \n1. Diseño retrospectivo de una cadena causal \n1. Hacer y lograr: diferencias \n1. Calidad del proceso de diseño de la cadena causal \n1. Del análisis retrospectivo al prospectivo \n\n### Evaluación \n\nEsta credencial se otorga luego de alcanzar una nota final igual o mayor a 65 puntos, que integra la realización de las siguientes actividades:\n\n- Dos cuestionarios de 5 preguntas de opción múltiple y dos intentos posibles, que valoran los conocimientos adquiridos en cada semana del curso, sin incidencia porcentual, pero obligatorios \n- La participación activa en dos foros de discusión sobre los temas medulares de la gestión estratégica de proyectos de desarrollo, sin incidencia porcentual, pero obligatoria  \n- La presentación de avances graduales de la teoría del cambio y la cadena causal de resultados de una iniciativa de desarrollo, para la retroalimentación crítica del tutor y los colegas del curso, con valor de 50% \n- La retroalimentación crítica de avances graduales de una iniciativa de desarrollo de uno o más colegas del curso, con valor de 20% \n- La presentación de teoría del cambio y cadena causal de resultados de un proyecto de promoción del desarrollo en una sesión sincrónica de revisión y retroalimentación por parte del tutor y los colegas del curso, con valor de 30% \n\n### Esfuerzo estimado \n\nCompletar el trabajo de este curso exigió una inversión de tiempo de 24 horas aproximadamente. \n\n### Tipo de credencial\n\nAssessment badge"},"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/SDJE7Na1GLSTaG75?cid=48d4534679a0cb10acaf04011566d336b39ad999212a2cbd3946720f3c638bf8&lang=es","specialization":"","achievementType":"Course","name":"Teoría del Cambio en la Gestión del Desarrollo","description":"El Banco Interamericano de Desarrollo y la asociación civil Observatorio Social emiten la siguiente insignia y certifican que el/la receptor/a ha completado con éxito el curso “Teoría del cambio en la gestión del desarrollo”, adquiriendo habilidades para identificar la teoría del cambio de un proyecto de promoción del desarrollo, así como los distintos niveles de resultados que conforman su cadena causal. 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