IFTS N° 20 | Diseño y Gestión de Proyectos de Consultoría Organizacional

La Dirección General Agencia de Habilidades para el Futuro, perteneciente al Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene la misión de promover, implementar y evaluar políticas y programas que brinden oportunidades educativas de calidad y fomenten el aprendizaje continuo para que jóvenes y adultos mejoren sus condiciones de empleabilidad. El Instituto de Formación Técnica Superior N.º 20 es una institución pública de educación superior técnica orientada a la formación de profesionales capaces de desempeñarse en diversos ámbitos organizacionales y productivos. Su propuesta educativa integra conocimientos teóricos, prácticas profesionalizantes y metodologías activas que favorecen el desarrollo de competencias vinculadas al mundo del trabajo. La presente microcredencial certifica competencias vinculadas con el diseño, planificación, desarrollo y presentación de proyectos de consultoría organizacional. A través de metodologías ágiles, trabajo colaborativo y aprendizaje basado en proyectos, los estudiantes desarrollan una consultora de recursos humanos simulada, aplicando herramientas de administración, planificación estratégica, diseño organizacional, branding y gestión de proyectos. La propuesta surge de la necesidad de fortalecer competencias vinculadas con la consultoría organizacional, la gestión de proyectos y la planificación estratégica, cada vez más demandadas en organizaciones que enfrentan procesos de cambio e innovación. A partir de un proyecto integrador desarrollado en la Tecnicatura Superior en Recursos Humanos, las y los estudiantes diseñan y gestionan una consultora de recursos humanos aplicando conocimientos propios del campo profesional. La experiencia integra contenidos de administración, gestión organizacional, planificación, liderazgo y diseño de propuestas de valor, incorporando metodologías ágiles, herramientas colaborativas y trabajo con casos reales. De este modo, favorece el desarrollo de capacidades analíticas, estratégicas y de trabajo en equipo, fortaleciendo la empleabilidad y la preparación para el desempeño en contextos organizacionales contemporáneos. Dirigido a estudiantes mayores de 18 años que se encuentren cursando la Tecnicatura Superior en Recursos Humanos. De modalidad híbrida, con una carga horaria de 64 horas reloj distribuidas en un cuatrimestre. La insignia obtenida, está enfocada en Aprendizajes Transversales para la Empleabilidad, posee carácter de microcredencial en los términos de la Disposición 50-GCABA-DGAHPEF/24 y da cuenta de que su poseedor ha finalizado el Curso de Diseño y Gestión de Proyectos de Consultoría Organizacional.

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