Toimintaympäristön ja strategian ymmärtäminen

Toimintaympäristön ja strategian ymmärtäminen

Merkki myönnetty

Marianne Viljanen

Merkki osoittaa, että osaaja ymmärtää liiketoiminnan toimintaympäristön sekä strategian merkityksen ja sen käytännön toteutuksen. Hän osaa tunnistaa keskeisiä ulkoisia ja sisäisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat yrityksen toimintaan ja tulokseen, sekä kuvata strategian muodostumisen ja sen vaikutukset eri liiketoiminnan osa-alueilla. Osaaja hallitsee talouden peruskäsitteet ja osaa tulkita talouden raportteja liiketoiminnan kehittämisen näkökulmasta.

Myönnetty 30 maalisk. 2026

Suomalainen Kirjakauppa Oy

Suomalainen Kirjakauppa Oy

#esimiestyö #johtaminen #strategia

Myöntäjä

logo

Suomalainen Kirjakauppa Oy

hr@suomalainen.com

Suomalainen Kirjakauppa on elämyksellinen, iloisesti, asiantuntevasti ja aktiivisesti palveleva monikanavainen kirjakauppa, joka tarjoaa laadukkaita ja ajankohtaisia tuotteita oppimiseen, itsensä kehittämiseen ja vapaa-aikaan. Suomalaisen Kirjakaupan arvot ovat vastuullisuus, laatu, rohkeus ja läheisyys.

Kriteerit

Tämä osaamismerkki on myönnetty opiskelijalle hänen hankkimansa osaamisen tunnustukseksi. Osaamismerkki myönnetään, kun opiskelija on hyväksytysti suorittanut Suomalainen Kirjakauppa Oy:n Johtoloikka-koulutusohjelman ensimmäisen opintojakson.

Opintojakson suorittaminen edellyttää kaikkien harjoitusten suorittamista hyväksytysti sekä lähiopetukseen osallistumista.

Opintojakso on tuotettu Suomalainen Kirjakauppa Oy:n ja koulutusyhteistyökumppaneiden yhteistyönä.

Opintojakson hyväksytysti suorittanut:

  • Tunnistaa yrityksen strategian keskeiset elementit ja osaa kuvata, miten ne näkyvät operatiivisessa arjessa.
  • Ymmärtää esihenkilön roolin strategian jalkauttamisessa ja sitouttamisen merkityksen.
  • Osaa tulkita keskeisiä liiketoiminnan mittareita (KPI:t), kuten keskiostos, tuntiteho, asiakasmäärät ja asiakaspalaute, ja käyttää niitä toiminnan kehittämisen välineenä.
  • Hallitsee talouden peruskäsitteet (esim. liikevaihto, kate, käyttökate, henkilöstökulut, EBITDA) ja ymmärtää tuloslaskelman muodostumisen sekä sen sisällön.
  • Ymmärtää tiedolla johtamisen perusperiaatteet ja osaa perustella, miksi KPI-pohjainen johtaminen tukee paremmin esihenkilötyötä kuin pelkän tuloslaskelman seuraaminen.

Merkin saaja on osaamisen osoittamiseksi:

  • Osallistunut kahteen lähipäivään (kunkin päivän kesto 7,5 tuntia)
  • Osallistunut yhteisiin keskusteluihin ja reflektointiin
  • Tutustunut oppimisympäristön lisämateriaaleihin
  • Suorittanut jakson päätteeksi hyväksytysti jakson välitehtävän

Opintojakso on toteutettu lähiopetuksena ja sisältänyt yhteensä 15 tuntia opetusta sekä tehtäviä ja itseopiskelua oppimisympäristössä (Osaamo-LMS). Sisältö on koostunut tekstiaineistoista, käytännön harjoituksista ja yhteisistä keskusteluista..

Todiste

Myöntäjän suosittelut

  • Jaamme merkit tämän organisaation kanssa
  • Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa
  • Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme