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Habilidades para a Liderança - Nível Intermédio

Habilidades para a Liderança - Nível Intermédio

Credencial concedido a

Laura Melina Minyetty Mejia

O Banco Interamericano de Desenvolvimento, por meio da BIDAcademy, emite o seguinte credencial digital e certifica que o usuário concluiu com êxito o curso "Mulheres na Liderança: potencialize suas habilidades e impulsione a mudança".

Emitido em 16 out. 2026 por

AcademiaBID / IDBAcademy

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Tipo de realização Certificado de Conclusão

Emissor

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AcademiaBID / IDBAcademy

BID-INDES@iadb.org

Our people are committed and passionate about improving lives in Latin America and the Caribbean, and they get to do what they love in a diverse, collaborative and stimulating work environment. At the IDB, we’re committed to improving lives. Since 1959, we’ve been a leading source of long-term financing for economic, social, and institutional development in Latin America and the Caribbean. We do more than lending though. We partner with our 48-member countries to provide Latin America and the Caribbean with cutting-edge research about relevant development issues, policy advice to inform their decisions, and technical assistance to improve on the planning and execution of projects. For this, we need people who not only have the right skills but also are passionate about improving lives.

Critérios

Objetivos de aprendizagem

  • Usar estratégias focadas no desenvolvimento de habilidades de liderança que ajudarão a melhorar sua capacidade de influenciar e assumir funções de maior responsabilidade em seu setor ou comunidade
  • Aplicar ferramentas práticas para fortalecer suas habilidades intrapessoais e interpessoais, como autoconhecimento, inteligência emocional, marca pessoal e comunicação de alto impacto, que lhe permitirão assumir posições de liderança
  • Identificar estratégias de liderança em diferentes contextos e setores com base em histórias de sucesso de mulheres que assumiram papéis com esse compromisso (role models)

Setores (AcademiaBID)

Investimento Social

Experiência de aprendizado e atividades 

Aprendizado eletrônico no seu próprio ritmo, incluindo:

  • Incorporação de conceitos de vídeos e leituras
  • Conclusão de exercícios de aprendizagem para definir um plano de desenvolvimento pessoal
  • Avaliações de verificação de aprendizado não graduáveis
  • Questionários sumativos

Conteúdo do curso

  • Liderança a partir de uma perspectiva de gênero
  • Autoconhecimento para liderança
  • Inteligência emocional, confiança e resiliência
  • Comunicação persuasiva e de alto impacto

Descrição da avaliação

Para obter esta credencial digital, o/a receptor/a deve ter completado com sucesso as diferentes atividades de aprendizagem e avaliações somativas para atingir ou superar a pontuação mínima de aprovação do curso.

Esforço estimado

Completar este curso exige uma dedicação estimada de 20 horas.

Tipo de credencial

Completion badge

Alinhamentos