Estandarte del emisor

Habilidades para el Liderazgo – Nivel Intermedio

Habilidades para el Liderazgo – Nivel Intermedio

Insignia otorgada a

Laura Melina Minyetty Mejia

El Banco Interamericano de Desarrollo, a través de AcademiaBID, emite la siguiente insignia y certifica que el/la receptor/a ha culminado satisfactoriamente el curso "Liderazgo femenino: potencia tus habilidades e impulsa el cambio".

Emitida el 16 oct 2026 por

AcademiaBID / IDBAcademy

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Tipo de logro Certificado de finalización

Emisor

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AcademiaBID / IDBAcademy

BID-INDES@iadb.org

Our people are committed and passionate about improving lives in Latin America and the Caribbean, and they get to do what they love in a diverse, collaborative and stimulating work environment. At the IDB, we’re committed to improving lives. Since 1959, we’ve been a leading source of long-term financing for economic, social, and institutional development in Latin America and the Caribbean. We do more than lending though. We partner with our 48-member countries to provide Latin America and the Caribbean with cutting-edge research about relevant development issues, policy advice to inform their decisions, and technical assistance to improve on the planning and execution of projects. For this, we need people who not only have the right skills but also are passionate about improving lives.

Criterios

Objetivos de aprendizaje

  • Utilizar estrategias enfocadas al desarrollo de habilidades de liderazgo, que mejorarán tu capacidad de influencia y asumir cargos con mayor responsabilidad en tu sector o en tu comunidad
  • Aplicar herramientas prácticas para fortalecer tus habilidades intrapersonales e interpersonales como el autoconocimiento, inteligencia emocional, marca personal y comunicación de alto impacto que te permitirán asumir posiciones de liderazgo
  • Identificar estrategias de liderazgo en distintos contextos y sectores a partir de casos de éxito de mujeres que han asumido roles con este compromiso (role models)

Sectores (AcademiaBID)

Inversión Social

Experiencia de aprendizaje y actividades 

Aprendizaje electrónico a su propio ritmo que incluye:

  • Incorporación de conceptos a partir de videos y lecturas
  • Realización de ejercicios de aprendizaje para definir un plan de desarrollo personal
  • Evaluaciones de comprobación de aprendizaje no calificables
  • Cuestionarios sumativos

Contenido

  • Liderazgo desde una perspectiva de género
  • Autoconocimiento para el liderazgo
  • Inteligencia emocional, confianza y resiliencia
  • Comunicación persuasiva y de alto impacto

Descripción de la evaluación

Para obtener esta insignia digital, el/la receptor/a debió completar de manera satisfactoria las distintas actividades de aprendizaje y evaluaciones sumativas para alcanzar o superar el puntaje mínimo aprobatorio del curso.

Esfuerzo estimado

Completar este curso toma un esfuerzo estimado de 20 horas.

Tipo de credencial

Completion badge

*Esta credencial digital es equivalente a su precedente.

Alineaciones

Marco de Credenciales Digitales del BID

https://credencialesbid.openbadgepassport.org/app/profile/page/view/445

El Marco de Credenciales del BID es la herramienta de referencia clave y mapa de ruta para el reconocimiento de la construcción de conocimiento y aprendizaje continuo mediante la emisión de credenciales digitales para el Grupo BID, organizaciones relacionadas y ciudadanos de la región de América Latina y el Caribe.​