Parcours Stop Hunger - De l'engagement à l'impact

Parcours Stop Hunger - De l'engagement à l'impact

Badge délivré à

carolina bustos,


Délivré le 10 août 2026 par

Sodexo

Sélection de la langue
Stop Hunger lutte contre la faim et l’insécurité alimentaire à travers le monde, en intervenant dans plus de 50 pays. Sa mission est de susciter un mouvement populaire visant à mobiliser, autonomiser et unir les communautés. Sa force collective repose sur ses volontaires, ses ONG partenaires et les écosystèmes uniques de ses donateurs et partenaires fondateurs. Stop Hunger s’appuie sur un réseau de milliers de volontaires et de plus de 300 ONG locales et internationales pour faire avancer le changement. Professeurs Sans Frontières est une association caritative dédiée à l’éducation qui œuvre pour faire de l’éducation une expérience équitable et passionnante tout au long de la vie. Sa mission est d’éduquer, d’inspirer et de responsabiliser, en mettant en relation des enseignants et des élèves du monde entier afin de favoriser un accès égal à des expériences d’apprentissage stimulantes. Professeurs Sans Frontières s’efforce d’inspirer les élèves à devenir des entrepreneurs et des leaders au sein de leurs communautés locales. Stop Hunger et Professeurs Sans Frontières ont créé ensemble programme de formation : « Stop Hunger Leadership Lab Bootcamp ».

Émetteur

Sodexo

sodexo.academy.group@sodexo.com

FR/EN

Créé à Marseille en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est le leader mondial de l'alimentation durable et d'expériences de qualité à tous les moments de la vie : éducation, travail, soin et divertissement. Le groupe se distingue par son indépendance, son actionnariat familial fondateur et son modèle économique responsable.


Founded in Marseilles in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo is the world leader in sustainable food solutions and quality service experiences at every stage of life: education, work, healthcare and entertainment. The group is distinguished by its independence, its founding family shareholding and its responsible business model.

Critère(s)

Méthode de mise en œuvre

Stop Hunger et Professeurs Sans Frontières organisent un stage intensif destiné à renforcer les compétences des leaders et des futurs leaders de Stop Hunger. Ce stage comprend une série de 8 ateliers. Des intervenants issus du monde des ONG, des entreprises et des universités sont invités à partager leur expertise. Des exercices permettent aux participants de discuter des concepts abordés et d'échanger sur les meilleures pratiques.

Description du badge / Contexte d'attribution

Ce badge récompense les participants ayant suivi avec succès le programme « Stop Hunger Leadership Lab Bootcamp ».

Compétences acquises

Ce badge est décerné aux participants qui ont consacré du temps à : Comprendre comment avoir un impact plus important sur les communautés en mobilisant les parties prenantes tant internes qu’externes Réaliser une vidéo promotionnelle

Objectifs clés

  1. Identifier et comprendre les besoins communs des entreprises et des ONG.

  2. Être capable de traduire les besoins des entreprises en matière de RSE et d’impact social en programmes « Stop Hunger » conçus pour créer une situation gagnant- gagnant pour les communautés vulnérables et les entreprises.

  3. Identifier et savoir mettre en œuvre les facteurs clés qui favorisent l’engagement des parties prenantes.

  4. Créer une campagne de communication pour promouvoir les initiatives mises en œuvre.

Conditions d’obtention

  • A participé à 80 % des ateliers

  • Met en œuvre des actions « Stop Hunger » dans son pays

  • A présenté devant un jury une vidéo illustrant ce qu’il a appris. Critères d’évaluation : impact / facilité de mise en œuvre / clarté et qualité du message