Muutosneuvottelujen käytännön menettelyt
Merkki myönnetty
Emma Bendacha
Tämä merkki on osoitus Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskuksen täydennyskoulutuksen suorituksesta. Koulutuksen suorittaminen osoittaa, että osallistuja on perehtynyt työsopimuslaissa säädetyn luottamusvaltuutetun rooliin ja toimivaltaan työpaikalla solmittaessa työehtosopimuksen perusteella paikallisia sopimuksia.
Myönnetty 23 huhtik. 2026
Itä-Suomen yliopisto / University of Eastern Finland
Myöntäjä
Itä-Suomen yliopisto / University of Eastern Finland
uef.badge@uef.fi
Kriteerit
Tämän osaamismerkin saaja
on tutustunut verkkokurssilla oleviin itseopiskelumateriaaleihin ja suorittanut monivalintaharjoitustehtävät.
Oppimistavoitteena on, että verkkokurssin suoritettuaan opiskelija
- tunnistaa muutosneuvotteluja koskevat perusedellytykset ja hallitsee muutosneuvotteluprosessin eri vaiheet sekä niihin sisältyvät velvoitteet
- tunnistaa eri muutosneuvotteluosapuolten roolit, tunnistaa eri henkilöstön edustajat sekä ymmärtää työnantajan vastuut ja velvoitteet
- ymmärtää yhteistoimintalain keskeisen sisällön ja osaa soveltaa erityisesti 1.7.2025 voimaan tulleita säännöksiä
- tunnistaa muutosneuvotteluita koskevan sääntelyn monitahoisuuden ja että yksittäiset käytännön kysymykset saattavat vaatia lisäinformaation hankintaa
- osaa etsiä tietoja muun ohessa yhteistoiminta-asiamiehen julkaisemasta viranomaisaineistosta
Koulutuksen teemat
- Lähtökohtia muutosneuvotteluille
- Muutosneuvottelut prosessina
- Neuvotteluosapuolista
- Muutosneuvotteluprosessi
- Mahdolliset epäkohdat ja lain rikkominen
- Yhteistoiminta-asiamiehen ratkaisukäytäntö
