Competencia Estratégica: Norma de Desempeño Ambiental y Social 1 (NDAS 1)

Our people are committed and passionate about improving lives in Latin America and the Caribbean, and they get to do what they love in a diverse, collaborative and stimulating work environment. At the IDB, we’re committed to improving lives. Since 1959, we’ve been a leading source of long-term financing for economic, social, and institutional development in Latin America and the Caribbean. We do more than lending though. We partner with our 48-member countries to provide Latin America and the Caribbean with cutting-edge research about relevant development issues, policy advice to inform their decisions, and technical assistance to improve on the planning and execution of projects. For this, we need people who not only have the right skills but also are passionate about improving lives.

¿Cómo se obtuvo esta credencial?

Para obtener esta credencial el/la receptor/a debe haber:

• Aprobado el curso Norma de Desempeño Ambiental y Social 1 (NDAS 1).
• Obtenido la credencial digital del curso y haberla agregado a su pasaporte Credenciales BID.

• Propuesto realizar uno de los siguientes tipos de acciones:

  • Exploración de la aplicabilidad de la NDAS 1 o del SGAS en su contexto, identificando su pertinencia, oportunidades, limitaciones y condiciones para su eventual aplicación.
  • Divulgación o formación, en la que se cubren las temáticas del curso, destacando los principios y la aplicación de la Norma NDAS 1, los elementos clave del Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS) según la Norma NDAS 1, y/o la importancia y aplicación del SGAS.
  • Propuesta para el uso, adopción o adaptación de la NDAS 1, o para la adecuación o implementación de un SGAS en su contexto, promoviendo o facilitando su utilización.
  • Análisis contextualizado de las áreas de mejora identificadas en su desempeño profesional relacionadas con la NDAS 1 y/o el SGAS, así como para implementar nuevas prácticas aprendidas en el curso. El análisis incluye, por ejemplo: identificar cómo los objetivos y principios del Marco de Políticas Ambientales y Sociales (MPAS) orientan un proyecto en términos de desempeño socioambiental; o detallar los conocimientos necesarios sobre las Normas 1 a 10 del MPAS, aplicados en un proyecto en particular.
  • Diseño o adaptación de herramientas, mediante la creación o contribución a la documentación (manuales, guías, etc.) que explique los fundamentos de la NDAS 1 del SGAS, y/o que permitan evaluar o monitorear la implementación de la NDAS 1 o del SGAS en su contexto, o faciliten su utilización. El diseño o adaptación puede referirse, por ejemplo, a herramientas o instrumentos diseñados para la evaluación y monitoreo de proyectos de su contexto, en el que se refleja como el SGAS es aplicado y ajustado según las necesidades específicas de estos proyectos.
  • Aplicación o implementación de los conceptos, métodos, prácticas, o herramientas de la NDAS 1 o del SGAS en situaciones o proyectos específicos de su contexto.

¿Por qué es significativa?

Esta insignia es significativa porque demuestra que el receptor valora la relevancia y utilidad de los aprendizajes adquiridos en el curso "Norma de Desempeño Ambiental y Social 1" para mejorar su desempeño y generar un impacto en su contexto, así como para su desarrollo profesional.

El compromiso de aplicar lo aprendido tras completar el curso indica que el receptor reconoce el valor del conocimiento adquirido para sus actividades profesionales y está dedicado a avanzar en su trayectoria de logros. Al integrar estos conocimientos en su práctica diaria, contribuye no solo a su crecimiento personal, sino también al fortalecimiento de las políticas ambientales y sociales en su entorno laboral.

Objetivos

Desarrollar una propuesta de acción específica, utilizando los aprendizajes adquiridos en el curso "Norma de Desempeño Ambiental y Social 1" en tareas relacionadas con el diseño de inspecciones, ejecución y actividades posteriores a la inspección.

Este compromiso implica que el receptor de esta insignia ha demostrado los siguientes objetivos:

• Reflexionar sobre su propia práctica profesional e identificar áreas de mejora.
• Identificar acciones específicas a corto y mediano plazo para integrar los aprendizajes del curso en su práctica laboral.
• Identificar acciones específicas a corto y mediano plazo para difundir los aprendizajes del curso en su contexto.

Descripción de la evidencia

Esta credencial se emite tras la verificación y aprobación por parte de un equipo revisor, basado en la siguiente evidencia:

1. Respuesta a las preguntas planteadas en el formulario de aplicación.
2. Descripción de una propuesta para llevar a cabo una acción específica que incorpore los aprendizajes del curso "Norma de Desempeño Ambiental y Social 1" en sus actividades laborales, identificar áreas de mejora o difundir el conocimiento adquirido. La propuesta especifica:
   • Tipo de acción propuesta (exploración de aplicabilidad; divulgación o formación; propuesta para el uso, adopción o adaptación; diseño o adaptación de herramientas; análisis contextualizado; aplicación o implementación).
   • Acción elegida a llevar a cabo.
   • Actividades que se realizarán para lograr la acción.
   • Fecha prevista de ejecución.

Esfuerzo estimado

La preparación de la evidencia de la credencial Competencia Estratégica: Norma de Desempeño Ambiental y Social 1 ha requerido un esfuerzo aproximado de 1 hora.

Tipo de credencial

Applied Learning Commitment badge