Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2 (ESPS 2): Mão de Obra e Condições de Trabalho

Objetivos de aprendizagem

Esta Credencial Digital atesta que o seu portador é capaz de:

1. Identificar o Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2: Mão de Obra e Condições de Trabalho (ESPS, sigla em inglês), bem como seu conteúdo e princípios específicos
2. Identificar as circunstâncias em que podem surgir os riscos trabalhistas e os aspectos básicos dos procedimentos de gestão de mão de obra
3. Diferenciar riscos e potenciais sinais de alerta relativos aos direitos trabalhistas em projetos do BID e nos contextos de sua atuação
4. Analisar como o BID pode ajudar o mutuário a tomar medidas importantes para o enfrentamento de riscos trabalhistas

Setores (AcademiaBID)

Gestão do risco ambiental e social

Experiência de aprendizado e atividades

Aprendizagem online/E-learning de autoinstrução, contendo:

• Dois módulos, com infográficos, sobre os principais requisitos do Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2 (ESPS 2)
• Uma avaliação de múltipla escolha para cada módulo
• Um módulo final que combina informações sobre questões trabalhistas no local de trabalho, sinais de alerta, medidas de mitigação e questões avaliativas

Conteúdo / Tópicos

Este curso é composto por três módulos que abordam os seguintes temas:

1. Questões trabalhistas em projetos de desenvolvimento
2. Principais exigências e métodos descritos no Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2 (ESPS 2)
3. Circunstâncias prováveis de ocorrência de riscos trabalhistas
4. Indicadores para medir o sucesso na gestão de riscos trabalhistas
5. Expectativas do BID em relação à aplicação do Padrão 2, por parte dos mutuários, no que se refere às questões trabalhistas
6. Conteúdo básico, princípios e diferenças entre o Padrão 2 e as políticas anteriores
7. Conceitos básicos sobre os Procedimentos de Gestão de Mão de Obra
8. Riscos aos direitos trabalhistas durante a execução e a operação dos projetos do BID
9. Fontes de informação sobre riscos e impactos trabalhistas
10. Potenciais sinais de alerta sobre questões trabalhistas
11. Riscos trabalhistas e suas possíveis medidas de mitigação

Descrição da avaliação

Esta Credencial Digital será concedida após:

• Leitura do conteúdo do curso
• Acesso a vídeos e podcasts
• Realização de três avaliações de aprendizagem, por meio de questionários, com:
  • 80% de acertos (um questionário para cada módulo do curso)
  • Três tentativas para concluir cada avaliação, com feedback de orientação após cada tentativa. A nota mais alta obtida será computada
  • Avaliação de cada módulo, de acordo com a tabela a seguir:
    • Exercícios do Módulo 1 (10%)
    • Exercícios do Módulo 2 (30%)
    • Exercícios do Módulo 3 (60%)

Esforço estimado

Para completar este curso, são necessárias 3 horas e 30 minutos aproximadamente.

Tipo de credencial

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