Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2 (ESPS 2): Mão de Obra e Condições de Trabalho

Our people are committed and passionate about improving lives in Latin America and the Caribbean, and they get to do what they love in a diverse, collaborative and stimulating work environment. At the IDB, we’re committed to improving lives. Since 1959, we’ve been a leading source of long-term financing for economic, social, and institutional development in Latin America and the Caribbean. We do more than lending though. We partner with our 48-member countries to provide Latin America and the Caribbean with cutting-edge research about relevant development issues, policy advice to inform their decisions, and technical assistance to improve on the planning and execution of projects. For this, we need people who not only have the right skills but also are passionate about improving lives.

Objetivos de aprendizagem

Esta Credencial Digital atesta que o seu portador é capaz de:

1. Identificar o Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2: Mão de Obra e Condições de Trabalho (ESPS, sigla em inglês), bem como seu conteúdo e princípios específicos
2. Identificar as circunstâncias em que podem surgir os riscos trabalhistas e os aspectos básicos dos procedimentos de gestão de mão de obra
3. Diferenciar riscos e potenciais sinais de alerta relativos aos direitos trabalhistas em projetos do BID e nos contextos de sua atuação
4. Analisar como o BID pode ajudar o mutuário a tomar medidas importantes para o enfrentamento de riscos trabalhistas

Setores (AcademiaBID)

Gestão do risco ambiental e social

Experiência de aprendizado e atividades

Aprendizagem online/E-learning de autoinstrução, contendo:

• Dois módulos, com infográficos, sobre os principais requisitos do Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2 (ESPS 2)
• Uma avaliação de múltipla escolha para cada módulo
• Um módulo final que combina informações sobre questões trabalhistas no local de trabalho, sinais de alerta, medidas de mitigação e questões avaliativas

Conteúdo / Tópicos

Este curso é composto por três módulos que abordam os seguintes temas:

1. Questões trabalhistas em projetos de desenvolvimento
2. Principais exigências e métodos descritos no Padrão de Desempenho Ambiental e Social 2 (ESPS 2)
3. Circunstâncias prováveis de ocorrência de riscos trabalhistas
4. Indicadores para medir o sucesso na gestão de riscos trabalhistas
5. Expectativas do BID em relação à aplicação do Padrão 2, por parte dos mutuários, no que se refere às questões trabalhistas
6. Conteúdo básico, princípios e diferenças entre o Padrão 2 e as políticas anteriores
7. Conceitos básicos sobre os Procedimentos de Gestão de Mão de Obra
8. Riscos aos direitos trabalhistas durante a execução e a operação dos projetos do BID
9. Fontes de informação sobre riscos e impactos trabalhistas
10. Potenciais sinais de alerta sobre questões trabalhistas
11. Riscos trabalhistas e suas possíveis medidas de mitigação

Descrição da avaliação

Esta Credencial Digital será concedida após:

• Leitura do conteúdo do curso
• Acesso a vídeos e podcasts
• Realização de três avaliações de aprendizagem, por meio de questionários, com:
  • 80% de acertos (um questionário para cada módulo do curso)
  • Três tentativas para concluir cada avaliação, com feedback de orientação após cada tentativa. A nota mais alta obtida será computada
  • Avaliação de cada módulo, de acordo com a tabela a seguir:
    • Exercícios do Módulo 1 (10%)
    • Exercícios do Módulo 2 (30%)
    • Exercícios do Módulo 3 (60%)

Esforço estimado

Para completar este curso, são necessárias 3 horas e 30 minutos aproximadamente.

Tipo de credencial

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