Equality, Diversity, and Inclusion in Professional Environments

Ce badge certifie que la personne participante a acquis des compétences fondamentales en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion (EDI). Une compréhension des concepts clés liés aux valeurs, aux biais inconscients et aux comportements inclusifs est démontrée, ainsi que la capacité à analyser la manière dont ceux-ci influencent la prise de décision et les interactions professionnelles. La personne participante est capable d’appliquer les principes de l’Acceptance and Commitment Training (ACT) afin de privilégier des réponses guidées par ses valeurs et faisant preuve de flexibilité psychologique, plutôt que des réactions automatiques. Une réflexion sur les réactions émotionnelles suscitées par des situations complexes liées à l’EDI a été menée, et des stratégies visant à promouvoir l’équité, le respect et l’inclusion dans la pratique professionnelle ont été identifiées.