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Sécurité Personnelle sur le Terrain - Formation présentielle de 3 jours

Sécurité Personnelle sur le Terrain - Formation présentielle de 3 jours
Cette formation à la sécurité personnelle pour les personnes travaillant dans le secteur de l'aide humanitaire développée par OSC a un objectif principal simple : développer un ensemble d'outils pour que les participants se préparent efficacement à la gestion de leur sécurité personnelle dans leur environnement de travail. Audience : tout personnel humanitaire travaillant sur le terrain.

Délivré le 19 déc. 2025 par

OTHER SOLUTIONS

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Expire le: 19 déc. 2028

Sélection de la langue
#aide-humanitaire #CHCF-4-Operating-Safely-and-Securely #CHCF-5-Managing-in-a-Pressured-and-Changing-Environment #face-à-face #formation #mission-humanitaire #sécurité-personnelle #sécurité-sur-le-terrain

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OTHER SOLUTIONS

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Other Solutions Consulting assists NGOs, public bodies, donors and philanthropic companies with security risk management services.

Critère(s)

Objectifs d'apprentissage

Cette formation vise à fournir :

• Une prise de conscience des réalités pratiques de la gestion de la sécurité personnelle à l'étranger dans le cadre des opérations d'aide. • Une connaissance des outils de base pour gérer sa sécurité personnelle à l'étranger dans le cadre des opérations d'aide. • Un savoir faire et acquisition de compétences pour gérersla sécurité personnelle à l'étranger dans le cadre des opérations d'aide.

Ces 3 composants sont utilisés sous l'acronyme international AKS (Awareness, Knowledge, Skills).

Composantes de la formation

Notre programme comporte quatre volets se renforçant mutuellement :

• Séances théoriques, visant à consolider les méthodes (liste de contrôle avant le départ, choses à faire et à ne pas faire dans des situations violentes, etc.) ;

• Séances pratiques, visant à une formation aux pratiques de base (premiers secours/trauma, protocoles radio, etc.) ;

• Les simulations, qui visent à cristalliser l'utilisation des méthodes et pratiques mentionnées ci-dessus dans un cadre tangible ;

• Séances de validation et de rétroaction (débriefings et principaux enseignements clés).

Différents types d'outils et de ressources pédagogiques peuvent être associés à ces composants.

Sujets abordés :

• Sécurité personnelle

• Préparation de la mission

• Premiers secours/Trauma

• Communications (GSM, téléphone satellite, radio)

• Menaces lors de déplacements en véhicules

• Orientation

• Évaluation des risques personnels

• Rapports d'incidents

• Hibernation, évacuation, relocalisation

• Agression sexuelle

• Armes sur le terrain

• Situation d'otage et enlèvement

• Faire face à un comportement agressif

• Mines, UXO, IED

• Sécurité dans les bâtiments

Critères

Les critères de ce programme sont basés sur la participation. Ce badge atteste que le titulaire a assisté a l’intégralité du programme et a participé activement à toutes les sessions de simulations et débriefings.

La participation active est attestée par l'équipe de formation sur la base suivante :

• Engagement actif à travers des questions et des commentaires ou des leçons tirées de sa propre expérience

• Engagement personnel, comme en témoigne le partage des leçons tirées de sa propre expérience et / ou la participation candide lors des débriefings des simulations.

• Leurs connaissances en répondant à des quiz en fin de sessions théoriques, conçues pour susciter une prise de conscience de ses progrès.

Le titulaire du badge a également démontré des progrès à travers les simulations dans les trois objectifs clés du cours :

• Prise de conscience des enjeux clés (préparation, spécificité des contextes, responsabilité personnelle, aspects interpersonnels), comme en témoignent les différents exercices, simulations et débriefings, et tels qu'évalués par l'équipe Formation de l'OSC ;

• Connaissance des documents et principes clés (sécurité personnelle, stratégies de sécurité, politique de sécurité, plans de sécurité), comme en témoigne la référence croissante du participant à ces derniers au cours du programme ;

• Compréhension des compétences de base (orientation, gestion des comportements agressifs) comme en témoignent les simulations et les débriefings.

Comment s'inscrire à cette formation

Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site internet https://othersolutions.net/

Alignements avec des référentiels de compétences

Core Humanitarian Competency Framework

https://www.chsalliance.org/what-we-do/chcf

The Core Humanitarian Competency Framework (CHCF) was developed by CHS Alliance. It aims to provide humanitarian and development workers with the right skills and behaviors and provide a useful reference point for a generic competency framework in the humanitarian sector.