osaamismerkit@kuntoutussaatio.fi
Olla vuorovaikutuksessa muiden kanssa
http://data.europa.eu/esco/skill/09e28145-e205-4b7a-8b3b-5c4876396069
Yhteistoiminta muiden kanssa erilaisissa tilanteissa käyttäen strategioita, jotka soveltuvat asiayhteyteen ja tarkoitukseen.
Osoittaa empatiaa
http://data.europa.eu/esco/skill/77b636e8-fab3-41a8-8022-1e0a354059dc
Osoittaa empatiaa kaikenlaisen symbolisen väkivallan ja eristäytymisen estämiseksi ja taata samalla kaikkien hienotunteinen huomaaminen. Tähän sisältyy kyky ymmärtää erilaista sanallista ja sanatonta viestintää mielialoista ja tuntemuksista.
Työskennellä ryhmässä
http://data.europa.eu/esco/skill/60c78287-22eb-4103-9c8c-28deaa460da0
Työskennellä luottavaisesti ryhmässä siten, että jokainen hoitaa oman osuutensa kokonaisuudesta.
Osoittaa sosiaalisia taitoja
http://data.europa.eu/esco/skill/a9dc530e-0e1f-4eef-a739-47bdfe11930e
Pystyä tehokkaaseen vuorovaikutukseen muiden ihmisten kanssa.
Keskustella kollegoiden kanssa
http://data.europa.eu/esco/skill/9d5521f9-44d7-4db4-b7ac-0ba7d389f44d
Pitää yhteyttä kollegoihin, jotta voidaan varmistaa yhteinen käsitys työhön liittyvistä asioista ja sopia tarvittavista kompromisseista osapuolten välillä. Neuvotella kompromisseista osapuolten välillä ja varmistaa, että työllä saavutetaan tehokkaasti asetettuja tavoitteita.
Tehdä yhteistyötä työtovereiden kanssa
http://data.europa.eu/esco/skill/082967d4-b94c-4305-aa13-35a6aa8c5c7c
Yhteistyö työtovereiden kanssa tehokkaan toiminnan varmistamiseksi.
Kuunnella aktiivisesti
http://data.europa.eu/esco/skill/a17286c5-238d-4f0b-bc24-29e9121345de
Kiinnittää huomiota siihen, mitä muut sanovat, pyrkiä kärsivällisesti ymmärtämään, mitä muut tarkoittavat, esittää tarvittaessa kysymyksiä ja välttää keskeyttämästä sopimattomalla hetkellä; kyky kuunnella tarkasti asiakkaiden, matkustajien, palvelun käyttäjien tai muiden henkilöiden tarpeita ja esittää niihin sopivia ratkaisuja.
Edistää osallistamista organisaatioissa
http://data.europa.eu/esco/skill/117df904-d348-4f14-bc92-feaaccba4ece
Sukupuolten moninaisuuden ja sukupuolten, etnisten ryhmien ja vähemmistöryhmien yhdenvertaisen kohtelun edistäminen organisaatioissa, jotta voidaan ehkäistä syrjintää ja varmistaa osallisuus ja myönteinen ympäristö.
Edistää osapuolten välistä viestintää
http://data.europa.eu/esco/skill/c68af615-b24c-4719-a199-c4141e08f2bd
Rohkaista osapuolia viestimään keskenään ja jakamaan näkemyksiään tapahtumista ja tilanteista, jotta yhteistyö on mahdollista.
Tukea kulttuurien monimuotoisuutta
http://data.europa.eu/esco/skill/4e2ce047-1912-468f-8c04-ab7374c4a761
Olla aktiivinen sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämisessä ja puuttua kulttuuri-identiteettiin perustuvaan syrjintään työpaikalla.
digiosaaminen@tieke.fi
Klikkaa "Tallenna ja jatka myöhemmin" jos haluat jatkaa muokkaamista myöhemmin.
Hakemusta ei lähetetä arvioitavaksi ennenkuin klikkaat "Lähetä hakemus."