Frivillig på ett evenemang

Frivillig på ett evenemang

Tags:

evenemangsarrangör, förtroendeuppdrag, frivilligarbete, kompetensutveckling, scout, volontär
Mottagaren har gjort frivilligarbete på ett evenemang i minst två dagar. Denna Open Badge är till exempel för personer som inte deltagit i förberedelserna och planeringen inför evenemanget, men som kavlat upp ärmarna under själva evenemanget. Kompetensmärket lämpar sig också för icke-scouter som har gjort frivilligarbete på ett evenemang. Mottagaren av märket har påvisat att hen har kompetenser som behövs i arbetslivet och att hen kan identifiera och beskriva sitt kunnande.

Kriterier

Mottagaren - har gjort frivilligarbete på ett evenemang i minst två dagar - kan identifiera och beskriva arbetslivsfärdigheter som hen lärt sig under frivilliguppdraget - kan ta emot feedback och på basis av den utvärdera och utveckla sig


Hej!

Välkommen att fylla i din ansökan om en Open Badge.

Det är viktigt att komma ihåg att allt du skriver i din ansökan blir offentligt och syns för andra, om du inte själv ändrar inställningarna i Open Badge Passport. Undvik alltså att dela personliga uppgifter eller känslig information.

Fyll i ansökan genom att svara på frågorna nedan. Kriterierna för kompetensmärket är följande:

Mottagaren

  1. har gjort frivilligarbete på ett evenemang i minst två dagar

  2. kan identifiera och beskriva arbetslivsfärdigheter som hen lärt sig under frivilliguppdraget

  3. kan ta emot feedback och utvärdera och utveckla sitt kunnande

Fyll i ansökningsformuläret omsorgsfullt så att det är lätt för bedömaren att uppfatta vad du gjort och vad du kan. Tilläggsfrågorna hjälper dig att formulera dina svar.


Välj din scoutorganisation från listan. Om du inte är scout, använd det sista alternativet
Ange namn, plats och tidpunkt för evenemanget (till exempel ett läger, en utbildning eller något annat scoutevenemang)
Beskriv under hur lång tid du gjort frivilligarbete på evenemanget, till exempel i antal dagar (från vilket datum till vilket datum) eller på något tydligt annat sätt. Tänk på att du ska ha gjort frivilligarbete i minst två dagar för att kunna få märket.
Berätta här kort om ditt frivilligarbete, vad det gick ut på och vilka ansvarsområden du hade.
Beskriv vilka kunskaper och färdigheter du använde dig av i ditt frivilliguppdrag. Beskriv ditt kunnande ur ett arbetslivsperspektiv, med ord som lämpar sig för arbetslivet.
Beskriv hurdan feedback du fick om din insats till exempel av andra med motsvarande ansvarsuppgifter, av din ledare/uppdragsgivare eller av "kunder". Om du inte fick någon konkret feedback, fundera och berätta vad det kunde bero på.
Berätta några konkreta exempel på när och hur du kände att du lyckats i dina uppgifter. Vad fick dig att känna att du lyckats?
Varje människa har många olika slags kunnande och kompetenser, men också saker hen kan utveckla. Vad skulle du vilja lära dig mer om eller kunna bli ännu bättre på? Ge exempel utgående från det frivilligarbete du gjort i det här sammanhanget. Du kan spegla dina exempel mot feedback du fått eller något du själv observerat.
- eller -