Je sais gérer le stress
OpenJob
bureau@fablab3lapins.org
Réseau de confiance et de valorisation des openbadges en BFC dans une démarche au service de l'employabilité. OPENJOB est un collectif composé d'acteurs institutionnels, territoriaux ou privés validant la crédibilité des badges émis.
Mots-clés:
persévérance, savoir-être, stressCritère(s)
Pour obtenir ce badge, le bénéficiaire doit être en capacité de :
- travailler à garder le contrôle sur lui ou vis-à-vis des autres et
- maintenir sa concentration sur une tâche
- s’adapter à des situations variées et être capable de contacter une personne référente, face à l'imprévu et
- faire des choix pour agir face à des situations irritantes, imprévues ou stressantes.
Alignements avec des référentiels de compétences
Gestion du stress
Gestion du stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues ou stressantes.
Endossements de l’organisation
Agence Régionale du Numérique et de l'intelligence artificielle
badges@arnia-bfc.fr
L’Agence Régionale du Numérique et de l’Intelligence Artificielle endosse le dispositif OpenJob car nous partageons les valeurs et les objectifs portés par ce dispositif innovant, ancré dans la réalité du territoire régional. OpenJob répond à des enjeux concrets : valoriser les compétences – souvent invisibles – des citoyens, fluidifier les relations entre offre et demande d’emploi, accompagner les TPE/PME dans leurs recrutements, et faire de la transition numérique une opportunité inclusive. En cela, il constitue une réponse locale, agile et collective aux défis de l’emploi et de la transformation des métiers.
Nous croyons fermement qu’une reconnaissance ouverte, accessible et interopérable des compétences – par le biais des Open Badges – est un levier puissant pour renforcer la confiance, révéler les talents, et bâtir des parcours professionnels plus justes et plus adaptés aux réalités économiques et humaines du territoire.
Soutenir OpenJob, c’est aussi reconnaître l’importance : - d’un écosystème collaboratif et réactif, - d’une cartographie fine des compétences présentes et mobilisables localement, - d’une innovation sociale au service de l’emploi, de la formation et de la dynamique entrepreneuriale.
L’Agence Régionale du Numérique et de l’Intelligence Artificielle encourage vivement toutes les personnes, structures et acteurs engagés dans l'inclusion, l’emploi, la formation et l’innovation à rejoindre cette démarche et à afficher leur soutien à ce dispositif.
BRAVO-BFC, BRAVO en Bourgogne Franche Comté
contact@bravo-bfc.fr
OpenJob est un projet initialement département (70) de la mise en œuvre et du développement des open badges en Hautes-Saône. L'énergie et la volonté au sein de ce projet a permis d'ouvrir à d'autres territoires la culture open badge. Partenaire depuis 2020, OpenJob et BRAVO-BFC sont devenus indissociables par leur envie mutuelle de faire progresser les territoires de la BFC vers une culture de la reconnaissance ouverte et des open badges. Les deux projets se nourrissent l'un et l'autre pour grandir et construire des communs. Dans ce contexte, BRAVO-BFC soutient d'une confiance grandissante OpenJob.
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