Collaboration et esprit d’équipe

La MELT

contact@lamelt.fr

La Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) est une association engagée dans l’accompagnement des jeunes et des adultes vers l’emploi, la formation et l’insertion sociale.

Créateur

Mission Locale Impulsions Métropole Sud
contact@mlms.fr

Impulsions Métropole Sud est une structure d'insertion sociale et professionnelle qui accompagne les demandeurs d'emploi du territoire (jeunes et adultes), les porteurs de projets, et les entreprises. Au sein d'Impulsions, la Mission Locale est animée par l'idée de préparer la société de demain en misant sur les jeunes d'aujourd'hui. Auprès de ses partenaires de terrain, des collectivités et des acteurs économiques du territoire, la Mission Locale affirme sa volonté d'entreprendre, d'innover et de s'engager en faveur de l'emploi et de l'insertion.

Mots-clés:

collaboration, communication, coopération, entraide, équipe, interactions, partage, soutien, synergie, transparence

Ce badge de compétence valorise mon engagement professionnel dans le cadre du travail en équipe. Il atteste de ma capacité à collaborer efficacement avec mes collègues, à communiquer de manière constructive, à favoriser l'entraide, et à exprimer clairement mes besoins ou difficultés lorsqu'ils surviennent. Ce badge a été créé avec des entreprises partenaires dans le cadre de l’appel à initiatives ‘La MEL badge les compétences’.

Critère(s)

Pour obtenir ce badge, il faut avoir démontré, dans le cadre d'une expérience professionnelle, les compétences suivantes :

Esprit d'équipe
- Participer activement aux travaux de groupe en apportant sa contribution
- Respecter les rôles et les missions de chacun dans l’équipe
- Encourager le soutien mutuel et l'entraide entre collègues

Communication constructive
- Communiquer clairement et efficacement avec les membres de l’équipe
- Partager les informations importantes de manière transparente
- Écouter les idées et les remarques des autres en favorisant un climat de confiance

Alerte et expression en cas de difficulté
- Signaler rapidement toute difficulté rencontrée pour éviter les blocages
- Solliciter l’aide nécessaire auprès de ses collègues ou de son responsable

Résolution de problèmes en équipe
- Participer activement aux discussions pour trouver des solutions
- Faire preuve de flexibilité pour ajuster les plans en fonction des retours du groupe
- Contribuer à la prise de décision collective de manière constructive

Méthodes de collaboration
- S’approprier les outils collaboratifs (agenda partagé, tableau de tâches, outils numériques)
- Respecter les règles de vie de la structure (réunions, comptes-rendus, plannings, …)

Endossements de l’organisation

MEL METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

afagot@lillemetropole.fr

Dans le cadre de l’appel à initiative « la MEL badge les compétences », la Métropole Européenne de Lille a appuyé la démarche de la Mission Emploi Lys Tourcoing en vue de rendre visible les compétences de leurs publics au travers des open badges. Ainsi la structure a travaillé en consortium avec les partenaires locaux et les acteurs économiques de son territoire pour identifier les savoir-être recherchés par les employeurs, les recruteurs et à valoriser.

Cette mise en visibilité et cette reconnaissance des compétences des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés ont été le fil directeur de ce travail. Les équipes de structure ont été pleinement mobilisées pour la réussite de ce projet.

Mission Locale Impulsions Métropole Sud

contact@mlms.fr

Impulsions Métropole Sud soutient la démarche de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de "La MEL badge les compétences", qui permet de valorises des appétences, compétences ou des premières expériences dans certaines filières en tension de recrutement. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, permettent la reconnaissance de compétences déterminantes pour l'insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.

Trézorium

chris@trezorium.com

Trézorium soutient l’initiative de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de « La MEL badge les compétences ». En valorisant les appétences et les premières expériences dans des secteurs en tension, ces badges co-construits avec les acteurs de l’insertion et les entreprises locales contribuent à reconnaître des compétences essentielles pour l’insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.