Adaptabilité et persévérance

La MELT

contact@lamelt.fr

La Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) est une association engagée dans l’accompagnement des jeunes et des adultes vers l’emploi, la formation et l’insertion sociale.

Créateur

Mission Locale Impulsions Métropole Sud
contact@mlms.fr

Impulsions Métropole Sud est une structure d'insertion sociale et professionnelle qui accompagne les demandeurs d'emploi du territoire (jeunes et adultes), les porteurs de projets, et les entreprises. Au sein d'Impulsions, la Mission Locale est animée par l'idée de préparer la société de demain en misant sur les jeunes d'aujourd'hui. Auprès de ses partenaires de terrain, des collectivités et des acteurs économiques du territoire, la Mission Locale affirme sa volonté d'entreprendre, d'innover et de s'engager en faveur de l'emploi et de l'insertion.

Mots-clés:

adaptabilité, agilité, changement, flexibilité, imprévus, organisation, persévérance, souplesse

Ce badge de compétence reconnaît ma capacité à m'adapter à de nouveaux environnements de travail, à faire face aux imprévus avec flexibilité et à maintenir mon engagement malgré les obstacles. Il atteste de ma capacité à rebondir et à évoluer sereinement face aux défis. Ce badge a été créé avec des entreprises partenaires dans le cadre de l’appel à initiatives ‘La MEL badge les compétences’.

Critère(s)

Pour obtenir ce badge, il faut avoir démontré, dans le cadre d'une expérience professionnelle (service civique, immersion professionnelle, stage, bénévolat, …), les compétences suivantes :

Adaptabilité
- S’ajuster rapidement aux changements de tâches ou d’environnement de travail
- Intégrer de nouvelles méthodes ou outils avec efficacité

Souplesse dans les situations nouvelles
- Accepter les imprévus et s’adapter sans perturber le déroulement des missions
- Revoir son organisation en fonction des changements ou des priorités nouvelles

Persévérance face aux obstacles
- Maintenir son engagement malgré les difficultés rencontrées
- Faire preuve de ténacité pour atteindre les objectifs, même en cas de complications

Endossements de l’organisation

MEL METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

afagot@lillemetropole.fr

Dans le cadre de l’appel à initiative « la MEL badge les compétences », la Métropole Européenne de Lille a appuyé la démarche de la Mission Emploi Lys Tourcoing en vue de rendre visible les compétences de leurs publics au travers des open badges. Ainsi la structure a travaillé en consortium avec les partenaires locaux et les acteurs économiques de son territoire pour identifier les savoir-être recherchés par les employeurs, les recruteurs et à valoriser.

Cette mise en visibilité et cette reconnaissance des compétences des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés ont été le fil directeur de ce travail. Les équipes de structure ont été pleinement mobilisées pour la réussite de ce projet.

Mission Locale Impulsions Métropole Sud

contact@mlms.fr

Impulsions Métropole Sud soutient la démarche de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de "La MEL badge les compétences", qui permet de valorises des appétences, compétences ou des premières expériences dans certaines filières en tension de recrutement. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, permettent la reconnaissance de compétences déterminantes pour l'insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.

Trézorium

chris@trezorium.com

Trézorium soutient l’initiative de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de « La MEL badge les compétences ». En valorisant les appétences et les premières expériences dans des secteurs en tension, ces badges co-construits avec les acteurs de l’insertion et les entreprises locales contribuent à reconnaître des compétences essentielles pour l’insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.