Service à domicile

La MELT

contact@lamelt.fr

La Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) est une association engagée dans l’accompagnement des jeunes et des adultes vers l’emploi, la formation et l’insertion sociale.

Mots-clés:

accompagnement, aide, bienveillance, confidentialité, domicile, écoute, empathie, éthique, humaine, ponctualité, professionnalisation, relation, secteur, tension

Ce badge valorise une première expérience ou immersion professionnelle dans le secteur du service à domicile. Il atteste d’une appétence pour ce secteur d’activité et d’une posture professionnelle adaptée à l’accompagnement de personnes à leur domicile (personnes âgées, familles, personnes en situation de handicap…), reposant sur l’empathie, la bienveillance, la discrétion et le respect du cadre d’intervention. Il reconnaît des qualités humaines et relationnelles essentielles ainsi qu’un premier engagement professionnel dans un métier à forte utilité sociale. Ce badge a été créé avec des entreprises partenaires dans le cadre de l’appel à initiatives ‘La MEL badge les compétences’.

Critère(s)

Pour obtenir ce badge, il faut avoir démontré, dans le cadre d’un stage, d’une immersion ou d’une mission de terrain dans le service à domicile, les compétences et attitudes suivantes :

Empathie et bienveillance : Est à l’écoute de la personne accompagnée, fait preuve de douceur et de respect / Observe et participe aux interactions avec accompagnement
Patience et compréhension : Adapte son rythme, reste calme dans les échanges, respecte les besoins et les habitudes des personnes / S’initie à la gestion des situations quotidiennes sous supervision
Discrétion et respect de la confidentialité : Ne divulgue pas d’informations personnelles / Respecte la vie privée et le domicile
Connaissance du cadre d’intervention : Comprend ce qu’il est possible de faire ou non (limites professionnelles, sécurité, respect des consignes) / Observe et pose des questions pour mieux comprendre le cadre
Assiduité et engagement professionnel : Est ponctuel·le, présent·e, fiable, et respecte les horaires et les personnes chez qui l’on intervient
Curiosité et apprentissage : Observe le travail des professionnel·le·s et poser des questions pour mieux comprendre les pratiques et le métier

Endossements de l’organisation

MEL METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

afagot@lillemetropole.fr

Dans le cadre de l’appel à initiative « la MEL badge les compétences », la Métropole Européenne de Lille a appuyé la démarche de la Mission Emploi Lys Tourcoing en vue de rendre visible les compétences de leurs publics au travers des open badges. Ainsi la structure a travaillé en consortium avec les partenaires locaux et les acteurs économiques de son territoire pour identifier les savoir-être recherchés par les employeurs, les recruteurs et à valoriser.

Cette mise en visibilité et cette reconnaissance des compétences des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés ont été le fil directeur de ce travail. Les équipes de structure ont été pleinement mobilisées pour la réussite de ce projet.

Mission Locale Impulsions Métropole Sud

contact@mlms.fr

Impulsions Métropole Sud soutient la démarche de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de "La MEL badge les compétences", qui permet de valorises des appétences, compétences ou des premières expériences dans certaines filières en tension de recrutement. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, permettent la reconnaissance de compétences déterminantes pour l'insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.

Trézorium

chris@trezorium.com

Trézorium soutient l’initiative de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de « La MEL badge les compétences ». En valorisant les appétences et les premières expériences dans des secteurs en tension, ces badges co-construits avec les acteurs de l’insertion et les entreprises locales contribuent à reconnaître des compétences essentielles pour l’insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.