Garde d’enfants de moins de 6 ans

La MELT

contact@lamelt.fr

La Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) est une association engagée dans l’accompagnement des jeunes et des adultes vers l’emploi, la formation et l’insertion sociale.

Mots-clés:

accompagnement, autonomie, bientraitance, bienveillance, confiance, écoute, éveil, observation, petite-enfance, posture-professionnelle, sécurité, soin

Ce badge valorise une première expérience ou immersion professionnelle dans le domaine de la garde, de l'accueil et de l'accompagnement d’enfants de moins de 6 ans. Il atteste d’une appétence pour ce secteur d’activité et d’une capacité à accompagner des enfants dans les gestes et activités de la vie quotidienne (repas, toilette, soins, sommeil, activités d’éveil…) dans un cadre professionnel ou familial. Ce badge valorise des savoir-faire de base ainsi qu’une posture adaptée à la petite enfance. Ce badge a été créé avec des entreprises partenaires dans le cadre de l’appel à initiatives ‘La MEL badge les compétences’.

Critère(s)

Pour obtenir ce badge, il faut avoir démontré, par le biais d’une immersion ou dans le cadre d’une première expérience significative dans le domaine de la garde d’enfants en collectivité ou à domicile, les compétences suivantes :

Observation et participation à la vie quotidienne : Accompagne les enfants dans les gestes de la vie courante (habillage, repas, hygiène, sommeil)
Relation bienveillante et sécurisante : Contribue à un lien de confiance avec l’enfant et son entourage / Veille à la sécurité physique et affective de l’enfant, avec l’appui des professionnels
Initiation aux activités d’éveil : Participe à l’animation des jeux et activités adaptés à l’âge des enfants pour contribuer à leur développement et à leur autonomie
Posture professionnelle : Fait preuve de responsabilité, de discrétion et d’attention constante / S’adapte au rythme et aux besoins des jeunes enfants

Endossements de l’organisation

MEL METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

afagot@lillemetropole.fr

Dans le cadre de l’appel à initiative « la MEL badge les compétences », la Métropole Européenne de Lille a appuyé la démarche de la Mission Emploi Lys Tourcoing en vue de rendre visible les compétences de leurs publics au travers des open badges. Ainsi la structure a travaillé en consortium avec les partenaires locaux et les acteurs économiques de son territoire pour identifier les savoir-être recherchés par les employeurs, les recruteurs et à valoriser.

Cette mise en visibilité et cette reconnaissance des compétences des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés ont été le fil directeur de ce travail. Les équipes de structure ont été pleinement mobilisées pour la réussite de ce projet.

Mission Locale Impulsions Métropole Sud

contact@mlms.fr

Impulsions Métropole Sud soutient la démarche de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de "La MEL badge les compétences", qui permet de valorises des appétences, compétences ou des premières expériences dans certaines filières en tension de recrutement. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, permettent la reconnaissance de compétences déterminantes pour l'insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.

Trézorium

chris@trezorium.com

Trézorium soutient l’initiative de la Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) dans le cadre de « La MEL badge les compétences ». En valorisant les appétences et les premières expériences dans des secteurs en tension, ces badges co-construits avec les acteurs de l’insertion et les entreprises locales contribuent à reconnaître des compétences essentielles pour l’insertion professionnelle des publics accompagnés par la MELT.