Autonomie et sens de l’initiative

Mission Locale Impulsions Métropole Sud

contact@mlms.fr

Impulsions Métropole Sud est une structure d'insertion sociale et professionnelle qui accompagne les demandeurs d'emploi du territoire (jeunes et adultes), les porteurs de projets, et les entreprises. Au sein d'Impulsions, la Mission Locale est animée par l'idée de préparer la société de demain en misant sur les jeunes d'aujourd'hui. Auprès de ses partenaires de terrain, des collectivités et des acteurs économiques du territoire, la Mission Locale affirme sa volonté d'entreprendre, d'innover et de s'engager en faveur de l'emploi et de l'insertion.

Mots-clés:

anticipation, autonomie, de, décision, force, indépendance, initiative, organisation, prise, problèmes, proposition, résolution, responsabilité

Ce badge de compétence valorise ma capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome dans un cadre professionnel. Il atteste de ma capacité à anticiper les besoins, à proposer des idées pour améliorer les processus et à accomplir mes missions sans supervision constante. Ce badge a été créé avec des entreprises partenaires dans le cadre de l’appel à initiatives ‘La MEL badge les compétences’.

Critère(s)

Pour obtenir ce badge, il faut avoir démontré, dans le cadre d'une longue ou de plusieurs expériences professionnelles, les compétences suivantes :

Autonomie
- Exécuter les tâches de manière indépendante sans avoir besoin de supervision constante
- Gérer les tâches selon le temps imparti
- Prioriser de manière cohérente les missions confiées même en cas d’imprévus ou d’événements indésirables

Initiative
- Être force de proposition en suggérant des améliorations pour les méthodes de travail
- Anticiper les besoins de l’équipe ou de l’entreprise pour éviter les blocages
- Prendre des responsabilités supplémentaires lorsque cela est nécessaire
- Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes sans attendre les consignes

Autonomie de déplacement
- Se déplacer de façon autonome sur les différents lieux de travail requis
- Anticiper les moyens de transport pour être présent à l'heure

Résolution de problèmes
- Identifier les obstacles dans les missions et proposer des solutions adaptées
- Savoir alerter et questionner sur des situations complexes

Endossements de l’organisation

INTERINSER

cdargent@lerelais.org

Interinser La Madeleine est un partenaire de confiance, engagé dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement personnalisé des talents. Grâce à son expertise, son sérieux et sa proximité avec les entreprises locales Interinser apporte des solutions fiables, réactives et adaptées aux besoins du marché. Nous sommes fiers de soutenir une structure qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de son action.

La MELT

contact@lamelt.fr

La Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) soutient la démarche d'Impulsions Métropole Sud (IMS) la dans le cadre de "La MEL badge les compétences", qui permet de valorises les compétences transversales (soft skills) des personnes accompagnées. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, permettent la reconnaissance de compétences déterminantes pour l'insertion professionnelle des publics accompagnés par Impulsions.

MEL METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

afagot@lillemetropole.fr

Dans le cadre de l’appel à initiative « la MEL badge les compétences », la Métropole Européenne de Lille a appuyé la démarche d’Impulsion Métropole Sud en vue de rendre visible les compétences de leurs publics au travers des open badges. Ainsi la structure a travaillé en consortium avec les partenaires locaux et les acteurs économiques de son territoire pour identifier les savoir-être recherchés par les employeurs, les recruteurs et à valoriser.

Cette mise en visibilité et cette reconnaissance des compétences des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés a été le fil directeur de ce travail. Les équipes de structure ont été pleinement mobilisées pour la réussite de ce projet.

SMYTHS TOYS

ddefontaine@smythstoys.com

Chez Smyths Toys Sequedin, nous soutenons pleinement les badges créés avec Impulsions Métropole Sud dans le cadre du projet « La MEL badge les compétences ». Ces badges permettent de valoriser les savoir-être essentiels dans notre secteur comme la ponctualité, le respect des consignes ou le travail en équipe. Ils représentent un outil concret d’orientation et d’insertion, utile aux jeunes comme aux recruteurs du territoire.

Trézorium

chris@trezorium.com

Trézorium soutient la démarche d’Impulsions Métropole Sud dans le cadre de “La MEL badge les compétences”, qui permet de valoriser des savoir-être et savoir-agir essentiels en entreprise. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, rendent visibles des compétences souvent invisibles mais déterminantes pour l’insertion professionnelle. Nous y voyons un outil concret, utile aux employeurs comme aux jeunes, pour construire un véritable passeport de compétences reconnu sur le territoire de la MEL.