Assiduité et ponctualité

Interinser La Madeleine est un partenaire de confiance, engagé dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement personnalisé des talents. Grâce à son expertise, son sérieux et sa proximité avec les entreprises locales Interinser apporte des solutions fiables, réactives et adaptées aux besoins du marché. Nous sommes fiers de soutenir une structure qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de son action.

La Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) soutient la démarche d'Impulsions Métropole Sud (IMS) la dans le cadre de "La MEL badge les compétences", qui permet de valorises les compétences transversales (soft skills) des personnes accompagnées. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, permettent la reconnaissance de compétences déterminantes pour l'insertion professionnelle des publics accompagnés par Impulsions.

Dans le cadre de l’appel à initiative « la MEL badge les compétences », la Métropole Européenne de Lille a appuyé la démarche d’Impulsion Métropole Sud en vue de rendre visible les compétences de leurs publics au travers des open badges. Ainsi la structure a travaillé en consortium avec les partenaires locaux et les acteurs économiques de son territoire pour identifier les savoir-être recherchés par les employeurs, les recruteurs et à valoriser.

Cette mise en visibilité et cette reconnaissance des compétences des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés a été le fil directeur de ce travail. Les équipes de structure ont été pleinement mobilisées pour la réussite de ce projet.

Chez Smyths Toys Sequedin, nous soutenons pleinement les badges créés avec Impulsions Métropole Sud dans le cadre du projet « La MEL badge les compétences ». Ces badges permettent de valoriser les savoir-être essentiels dans notre secteur comme la ponctualité, le respect des consignes ou le travail en équipe. Ils représentent un outil concret d’orientation et d’insertion, utile aux jeunes comme aux recruteurs du territoire.

Trézorium soutient la démarche d’Impulsions Métropole Sud dans le cadre de “La MEL badge les compétences”, qui permet de valoriser des savoir-être et savoir-agir essentiels en entreprise. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, rendent visibles des compétences souvent invisibles mais déterminantes pour l’insertion professionnelle. Nous y voyons un outil concret, utile aux employeurs comme aux jeunes, pour construire un véritable passeport de compétences reconnu sur le territoire de la MEL.