Johtajana tapahtumassa

Johtajana tapahtumassa

Avainsanat:

johtamisosaaminen, kansainvälinen, osaaminen, projektiosaaminen, vuorovaikutusosaaminen
Merkin saaja osaa johtaa suunnitelmallisesti useamman ihmisen muodostamaa ryhmää ja toimintaa tapahtumassa, koulutuksessa tai leirillä. Merkki sopii esimerkiksi leirin- tai kurssinjohtajille, luotseille, tapahtuman, koulutuksen tai leirin ohjelmasta tai palveluista vastaaville mestareille ja kympeille.

Kriteerit

Merkin saaja:

  1. On toiminut tapahtumassa, koulutuksessa tai leirillä ryhmän johtajana

  2. Osaa toimia projektiorganisaatiossa sekä suunnitella, toteuttaa ja arvioida projekteja

  3. Osaa toimia projektin tavoitteiden mukaisesti ja viedä prosessin loppuun asti

  4. Osaa johtaa ihmisiä vuorovaikutuksellisesti, kannustavasti ja vastuuta jakaen

  5. Huolehtii omasta jaksamisestaan ja hyvinvoinnistaan koko projektin ajan

  6. Osaa toimia johtajana kansainvälisessä yhteisössä (jos kansainvälinen tapahtuma, koulutus tai leiri)

Myöntäjän suosittelut

logo

Opintokeskus Sivis / Sivis Study Centre

toimisto@opintokeskussivis.fi

Opintokeskus Sivis on valtakunnallinen aikuisoppilaitos, joka toteuttaa, tutkii, kehittää, ohjaa ja tukee järjestöllistä koulutusta. Teemme yhteistyötä Suomen Partiolaisten kanssa digitaalisten osaamismerkkien kehittämisen ja luomisen parissa. Opintokeskus Sivis tunnustaa Suomen Partiolaisten osaamisen tunnistamiseen ja arviointiin liittyvän asiantuntemuksen ja luottaa sen kehittämien osaamismerkkien laatuun.


Tervetuloa täyttämään osaamismerkkihakemusta! Merkin myöntämisen kriteerit ovat seuraavat:

  1. On toiminut tapahtumassa, koulutuksessa tai leirillä ryhmän johtajana

  2. Osaa toimia projektiorganisaatiossa sekä suunnitella, toteuttaa ja arvioida projekteja

  3. Osaa toimia projektin tavoitteiden mukaisesti ja viedä prosessin loppuun asti

  4. Osaa johtaa ihmisiä vuorovaikutuksellisesti, kannustavasti ja vastuuta jakaen

  5. Huolehtii omasta jaksamisestaan ja hyvinvoinnistaan koko projektin ajan

  6. Osaa toimia johtajana kansainvälisessä yhteisössä (jos kansainvälinen tapahtuma, koulutus tai leiri)

Täytäthän hakemuslomakkeen huolella, jotta sen arviointi onnistuu helposti. Teemoihin liittyvät lisäkysymykset auttavat vastausten muotoilussa, joten luethan nekin tarkasti.


Kerro lyhyesti johtamistehtävästäsi tapahtumassa, koulutuksessa tai leirillä: millä nimikkeellä toimit, kuinka kauan, oliko pestisi lippukunnassa, partiopiirissä, keskusjärjestössä vai jossain muualla.
Kuvaile tapahtumaa, koulutusta tai leiriä, jossa toimit johtajana. Mitä asioita suunnittelit, toteutit ja arvioit tapahtumassa, koulutuksessa tai leirillä? Millainen oli oma roolisi tapahtuman, koulutuksen tai leirin toteutuksessa?
Kuvaile omaa rooliasi johtajana tapahtuman, koulutuksen tai leirin suunnittelusta toteutuksen kautta arviointiin ja palautteeseen saakka. Mitä vaiheita projektilla oli ja miten johdit ryhmääsi projektin eri vaiheissa?
Ketä tai millaista ryhmää johdit? Älä mainitse nimiä, mutta kerro yleisellä tasolla. Ryhmiä voi olla myös useita. Kerro konkreettisten esimerkkien kautta, miten johtamistaitojen tulokset näkyivät.
Kuvaile miten huolehdit omasta jaksamisestasi ja hyvinvoinnistasi koko projektin ajan suunnittelusta toteutukseen ja palautteeseen asti.
Jos johtamistehtävääsi sisältyi kansainvälistä osaamista vaativaa toimintaa, kuvaile kansainvälisen toiminnan vaatimaa osaamistasi. Kansainvälistä osaamista on esimerkiksi kielitaito, kulttuurien kohtaaminen ja yhdenvertaisuus.
Missä johtamisen osa-alueissa koet kehittyneesi eniten? Millaisia onnistumisen kokemuksia niihin on liittynyt?
- tai -