Yhdistyksen puheenjohtaja

Yhdistyksen puheenjohtaja

Avainsanat:

johtaminen, organisointi, yhdistys
Merkin saaja osaa toimia rekisteröityneen yhdistyksen puheenjohtajana.

Kriteerit

1. Hallitustyöskentely ja kokousosaaminen

Osaa johtaa ja valvoa yhdistyksen hallituksen työskentelyä tuntemalla lainsäädännön ja yhdistyksen säännöt, vastaamalla kokousten virallisesta puolesta ja huolehtimalla hallituksen työskentelyn sujuvuudesta.

2. Toiminnan seurantaosaaminen

Osaa toteuttaa ja seurata yhdistyksen toiminnan kokonaisuutta ja sen tilannetta sekä toteutumista (esim. projektit).

3. Kehittämisosaaminen

Osaa suunnitella ja kehittää yhdistyksen toimintaa ja ymmärtää arvioinnin merkityksen toiminnan kehittämisessä.

4. Ennakointiosaaminen

Osaa valmistautua ja ennakoida sekä tuoda kehitettäviä asioita hallituksen kokousten esityslistoille.

5. Vastuunjako-osaaminen

Osaa delegoida ja antaa vastuuta muille hallituksen jäsenille. Osaa sekä antaa että vastaanottaa palautetta toiminnasta.

6. Vuorovaikutusosaaminen

Osaa edistää ja kehittää vuorovaikutusta hallituksen jäsenten välillä sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa.

7. Edustamisosaaminen

Osaa edustaa yhteisöään sidosryhmille ja viestiä yhdistyksen toiminnasta sen ulkopuolelle.

Myöntäjän suosittelut

logo

Opintokeskus Sivis / Sivis Study Centre

toimisto@opintokeskussivis.fi

Opintokeskus Sivis on valtakunnallinen aikuisoppilaitos, joka toteuttaa, tutkii, kehittää, ohjaa ja tukee järjestöllistä koulutusta. Teemme yhteistyötä Suomen Partiolaisten kanssa digitaalisten osaamismerkkien kehittämisen ja luomisen parissa. Opintokeskus Sivis tunnustaa Suomen Partiolaisten osaamisen tunnistamiseen ja arviointiin liittyvän asiantuntemuksen ja luottaa sen kehittämien osaamismerkkien laatuun.


Hei merkin hakija!

Merkkihakemuksessa on tärkeää muistaa, että kaikki kirjoittamasi tiedot näkyvät julkisina, ellet itse muuta julkisuusasetuksia myöhemmin Open Badge Passport -sivustossa. Vältä siis esimerkiksi henkilötietojen jakamista.


Ohje: Valitse listasta partiopiirisi.
Ohje: Listaa puheenjohtajakausia, mainitse myös vuodet tai vuosivälit.
Ohje: Kuvaile puheenjohtajan tehtäviä ja mitä osaamista sinulla tehtävistä on. Kerro esimerkiksi kokouksien valmisteluista ja jälkitöistä, taloudenhoidosta, yhdistyksen vuosittain toistuvista toimenpiteistä tai miten olet soveltanut yhdistyslakia. Oletko tehnyt puheenjohtajana jotakin epätavallisia tehtäviä? Kerro myös niistä.
Ohje: Kuvaile miten seuraat yhdistyksen toiminnan toteutumista ja miten mahdollisesti puutut tilanteisiin. Voit käyttää esimerkkinä yhdistyksen vuosittaista perustoimintaa tai jotakin projektia.
Ohje: Millaisia asioita olet vienyt yhdistyksen hallituksen päätettäväksi, milloin ja miksi? Kuvaile ennakointiosaamistasi. Millaisia kehittämistoimia olet tehnyt yhdistyksen puheenjohtajana? Kuvaile muutoksia.
Ohje: Listaa hallituksen jäsenten rooleja ja tehtävänkuvia. Kerro miksi tehtävät on jaettu juuri sillä tavalla. Kuvaile hallituksen sisäistä viestintää ja vuorovaikutusta.
Ohje: Kuvaile yhdistyksen sidosryhmiä ja kerro miten ja mistä asioista yhdistyksen puheenjohtajana viestit toiminnasta ulkopuolisille.
Ohje: Miten olet kerännyt palautetta yhdistyksen hallituksen toiminnasta? Kerro millaista palautetta olet saanut.
- tai -