Viestijä

Opintokeskus Sivis / Sivis Study Centre

toimisto@opintokeskussivis.fi

Opintokeskus Sivis on valtakunnallinen vapaan sivistystyön oppilaitos. Järjestämme ja toteutamme koulutusta yhdessä jäsenjärjestöjemme kanssa. Arvojamme ovat aktiivisen kansalaistoiminnan, demokratian ja kansalaisyhteiskunnan toiminnan edistäminen.

Toimintaamme ylläpitää Opintotoiminnan Keskusliitto ry, ja sitä valvovat opetus- ja kulttuuriministeriö ja Opetushallitus.

Avainsanat:

vapaaehtoinen, vapaaehtoistoiminta, viestijä, yhdistys

Tämä osaamismerkki on myönnetty henkilölle, joka toimii vapaaehtoisena viestijänä yhdistyksessä.

Kriteerit

Tehtäväkuvaus

Viestijä on vapaaehtoinen, joka tuottaa tekstejä, kuvia ja videoita esimerkiksi yhdistyksen somekanaviin tai julkaisuihin. Tehtävässä keskeistä on hyvä kielellinen ilmaisu ja digitaalisten materiaalien editointi. Viestijä saa usein koulutuksen tehtäväänsä ja tukea ammattilaisilta toiminnan aikana.

Viestijän tehtävässä korostuvat osaamiset:

Luova kirjoittaminen
Tekijänoikeudet
Kielitaito
Digitaalisten medioiden käyttäminen
Markkinointi

Osaamisen hyödyntäminen

Tätä osaamismerkkiä voi hyödyntää vapaaehtoistehtävissä, omissa opinnoissa ja työnhaussa.

Osaamismerkin on myöntänyt Opintokeskus Sivis, ja se on osa valtakunnallista vapaaehtoistoiminnan osaamismerkkiperhettä. Merkin kehitti alun perin nuorisoalan Osaamiskeskus Kentauri. Osaamismerkkiä on haettu erillisellä hakemuksella. Hakemus on merkin liitteenä, ja siihen on kuvattu merkin saajan osaaminen.

Viitekehykset

Elinikäisen oppimisen avaintaidot

https://www.oph.fi/fi/koulutus-ja-tutkinnot/elinikaisen-oppimisen-avaintaidot

Elinikäisen oppimisen avaintaidot edistävät työllistymistä, sosiaalista osallisuutta, taitoa kestävään elämäntyyliin ja elämänhallintaa sekä aktiivisena kansalaisena toimimista. Eurooppalainen elinikäisen oppimisen viitekehys sisältää kahdeksan avaintaitoa.

Osaaminen 2035

https://www.oph.fi/fi/tilastot-ja-julkaisut/julkaisut/osaaminen-2035

Raportin lähtökohtana on Osaamisen ennakointifoorumin (OEF) ennakointiprosessi, jossa työelämän ja koulutuksen asiantuntijat ovat ennakoineet osaamis- ja koulutustarpeita. Raportissa on tunnistettu 10 geneeristä osaamista ja 10 tärkeintä yleistä työelämäosaamista vuonna 2035.

Agenda 2030

https://www.ykliitto.fi/kestava-kehitys

YK:n kestävän kehityksen tavoiteohjelma tähtää äärimmäisen köyhyyden poistamiseen sekä kestävään kehitykseen, jossa otetaan ympäristö, talous ja ihminen tasavertaisesti huomioon. Tavoiteohjelma sisältää 17 tavoitetta ja 169 alatavoitetta.

Myöntäjän suosittelut

Badge Finland

info@badgefinland.fi

Tämä organisaatio on jäsen Badge Finland -verkostossa.

Verkoston jäsenenä organisaatio edistää eri tavoin hankitun osaamisen tunnistamista ja tunnustamista Open Badges -digitaalisten osaamismerkkien avulla.

Organisaatio tekee yhteistyötä niin verkoston jäsenten kuin muiden organisaatioiden kanssa levittääkseen tietoisuutta Open Badges -konseptista.

Badge Finland -verkoston verkkosivuilla jaetaan avoimesti tietoa verkoston jäsenistä ja toiminnasta.

Hämeen ammattikorkeakoulu/ Häme University of Applied Sciences (HAMK)

osaamismerkit@hamk.fi

Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme
Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa
Suunnittelemme tai kehitämme yhteistyössä merkkejä tämän organisaation kanssa

Kiipulasäätiö

osaamismerkit@kiipula.fi

Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa

Kirkkokadun koulu

sakari.koistinen@edu.nurmes.fi

We recognise and trust this organisation for...
We share the same values as this organisation
This organisation is a trusted member of our network
We recognise badges issued by this organisation
We issue badges created by this organisation
We share badges with this organisation
We design or co-create badges in collaboration with this organisation
Badges created and issued by this organisation align with our standards

Koulutuskeskus Salpaus

salpaus@salpaus.fi

Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme
Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa
Suunnittelemme tai kehitämme yhteistyössä merkkejä tämän organisaation kanssa

Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä

obf@luksia.fi

Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme
Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa

Maaseudun Sivistysliitto

maaseudunsivistysliitto@msl.fi

Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa
Tunnustamme tämän organisaation myöntämät merkit

Mikkelin kaupungin liikelaitos Otavia

info@otavia.fi

Myönnämme tämän organisaation merkkejä

Oamk, Ammatillinen opettajakorkeakoulu

amok@oamk.fi

We share the same values as this organisation
This organisation is a trusted member of our network
We collaborate with this organisation
We share badges with this organisation
We design or co-create badges in collaboration with this organisation
Badges created and issued by this organisation align with our standards

Päijät-Hämeen sivistyspalveluiden seudullinen kehittäminen

seitsemansisarusta@gmail.com

Tunnustamme ja luotamme tähän organisaatioon.
Tunnustamme tämän organisaation myöntämät merkit.
Tämän organisaation luomat ja myöntämät merkit vastaavat standardejamme.

Saarni Learning Oy

info@discendum.com

Discendum tekee yhteistyötä Opintokeskus Siviksen kanssa. Yhteistyömme koskee Open Badges -osaamismerkkien kehittämistä ja erityisesti verkostoja tukevien merkkistrategioiden kehittämistä. Sivis on ollut avainasemassa Open Badge Factory -alustan kehitystyössä, se on aktiivinen osaamismerkkien puolestapuhuja ja tehokas toimija suomalaisessa Open Badges -yhteisössä. Discendum tunnustaa Opintokeskus Siviksen osaamisen arviointiin ja tunnustamiseen liittyvää asiantuntemusta ja luottaa sen kehittämien osaamismerkkien laatuun.

Sedu

opinlakeus@sedu.fi

Jaamme samat arvot tämän organisaation kanssa
Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme
Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa

Suomen eOppimiskeskus ry

info@eoppimiskeskus.fi

Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme
Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa

Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter

palvelu@partio.fi

Partio on elämää ja seikkailua. Partiossa lapsi ja nuori oppii yhdessä tekemistä, yhteistyötaitoja ja yhteisöllisyyttä. Partio tukee nuoria kasvamaan vastuuntuntoisiksi yhteiskunnan jäseniksi ja kannustaa heitä itsensä kehittämiseen sekä yksilöinä että ryhmän jäseninä. Suomen Partiolaiset – Finlands Scouter ry on maamme suurin nuorisojärjestö ja osa maailmanlaajuista partioliikettä, jossa on 38 miljoonaa jäsentä. Suomessa on 70 000 partiolaista. Partioliike on perustettu 1907. Suomeen liike tuli 1910.

Suomen Partiolaiset tekee laajaa yhteistyötä Opintokeskus Siviksen kanssa mm. digitaalisten osaamismerkkien kehittämisen, luomisen ja käyttöön oton parissa. Suomen Partiolaiset tunnustaa Opintokeskus Siviksen yhdistystoimintaan, osaamisen tunnistamiseen ja arviointiin liittyvän asiantuntemuksen ja luottaa sen kehittämien osaamismerkkien laatuun. Suomen Partiolaiset myöntää Siviksen toteuttamia merkkejä.

TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry

digiosaaminen@tieke.fi

Suunnittelemme tai kehitämme yhteistyössä merkkejä tämän organisaation kanssa
Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme
Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa

Sinulla siis on osaamista? Hae sille tunnustus!

Ole hyvä ja täytä osaamismerkin hakulomake. Lomakkeen kysymysten avulla kuvaat, mitä osaat. Lomake tulee näkyviin osaamismerkin yhteyteen: täytä siis kentät ajatuksella. Jos haluat, voit pyytää yhdistyksesi tai järjestösi edustajaa täyttämään lomakkeen yhdessä kanssasi.

Hakulomakkeen voi täyttää kokonaan yhdellä istumalla. Lomaketta voi myös täyttää pala kerrallaan ja tallentaa sen välillä luonnoksena. Ota talteen luonnoksen linkki, jolla pääset palaamaan lomakkeelle ja jatkamaan sen täyttämistä.

Kun olet valmis, lähetä lomake arvioitavaksi. Hakulomake luetaan Opintokeskus Siviksessä. Jos hakemus on sellaisenaan valmis hyväksyttäväksi, saat ohjeen osaamismerkin vastaanottamiseen sähköpostiisi noin viikon kuluessa. Jos hakemukseen tarvitaan täydennyksiä, sinuun ollaan yhteydessä sähköpostitse.

Nimi *

Sähköpostiosoite *

Missä yhdistyksessä olet toiminut viestijänä? *

Kuinka kauan olet toiminut viestijänä? *

Mitä viestijän tehtäviisi on kuulunut? *

Mitkä ovat vahvuutesi viestijänä? *

Kerro esimerkiksi, millaista palautetta olet saanut toiminnastasi.

Mitä olet oppinut toimiessasi viestijänä? *

Kerro esimerkiksi tiedoistasi, taidoistasi ja asenteistasi.

Vapaaehtoinen kenttä: Yhdistyksen edustajan kuvaus osaamisesta

Jos haluat, pyydä yhdistyksen tai järjestön edustajaa kirjoittamaan tähän lyhyen kuvauksen osaamisestasi ja vahvuuksistasi. Mainitse kentässä myös kuvauksen kirjoittajan nimi ja rooli/asema yhdistyksessä.

Vapaaehtoinen kenttä: Lisää liite

Lisää liite, jossa näytät osaamistasi. Voit myös lisätä liitteitä myöhemmin sen jälkeen, kun olet ottanut osaamismerkin vastaan. Liite voi olla esimerkiksi videotallenne, valokuva, tiedote, suositus tai jokin muu dokumentti.

Olen lukenut tietosuojaselosteen ehdot ja hyväksyn ne.