kehittamispalvelut.tamk@tuni.fi
Tampere University and Tampere University of Applied Sciences (TAMK) constitute the Tampere Universities community. Our areas of priority in research and education are technology, health and society.
-tunnistaa yhteisön tai organisaation muutostarpeet päämäärän saavuttamiseksi
-johtaa muutosta motivoiden ja säilyttäen positiivisen asenteen vaikeiden päätösten ja epäonnistumisten hetkillä
-rakentaa tulevaisuuteen suuntaavan etenemissuunnitelman epävarmuuksista huolimatta
-uskaltaa tarttua muutoksen tuomiin uusiin mahdollisuuksiin
Merkin saaja on osoittanut:
-osaavansa määritellä konkreettisen muutostarpeen
-osaavansa valita vastuulliset ja kestävät keinot toiminnan toteuttamiseksi
-kykynsä ryhtyä muutostoimiin ja seurannut niiden vaikutuksia
-arvioineensa toimintansa vaikutuksia (määrä, laatu ja kestävyys).
-Perehdy EntreComp -viitekehysmallin 3-5 kohtaan kompetenssitasolla ”Expert: Driving transformation, innovation and growth”, sivuilla 23-35 (linkki)
-Reflektoi omaa toimintaasi työ-, luottamus- tai projektitehtävässäsi muutoksen edistäjänä, johtajana, uuden kehittäjänä tai ongelman ratkaisijana.
-Anna itsellesi rakentavaa palautetta muutoskyvykkyydestäsi. Kuvaa, miten aiot jatkaa muutosta. Voit kohdistaa suunnitelman itseesi tai organisaatioon?
-Koosta raportti ytimekkääseen muotoon (max. 300 sanaa, video tai podcast max. 3 min.), talleta tuotos johonkin itse valitsemaasi paikkaan (esim. OneDrive) ja jaa linkki hakemuksesi yhteydessä.
Klikkaa "Tallenna ja jatka myöhemmin" jos haluat jatkaa muokkaamista myöhemmin.
Hakemusta ei lähetetä arvioitavaksi ennenkuin klikkaat "Lähetä hakemus."