Huono työkäytös kielletty

Huono työkäytös kielletty

Työturvallisuuskeskuksessa teemme töitä entistä paremman työelämän eteen keskittymällä työturvallisuuteen, työsuojeluun ja työhyvinvointiin.

Avainsanat:

häirintä, työhyvinvointi, työkäytös, työturvallisuus
Osaamismerkin haltija on perehtynyt häirinnän ja muiden epäasiallisen kohtelun tilanteiden hallintaan.

Kriteerit

Osaamismerkin haltija osaa tunnistaa häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun tunnusmerkkejä. Hän tietää erilaisia tapoja, joilla häirintää, muuta epäasiallista kohtelua ja huonoa työkäytöstä voidaan ennaltaehkäistä. Hän tuntee työturvallisuuslain 28. pykälän (Häirintä) sisällön ja tietää, mikä on työpaikan toimijoiden rooli, tehtävät ja oikeudet häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun poistamisessa.

Osaamismerkin haltija on osallistunut aihetta käsittelevään Työturvallisuuskeskuksen järjestämään koulutukseen.

Myöntäjän suosittelut

  • Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme

  • Tämän organisaation luomat ja myöntämät merkit vastaavat standardejamme


Voit hakea tämän osaamismerkin, jos olet osallistunut Työturvallisuuskeskuksen järjestämään aihetta koskevaan koulutukseen (kesto vähintään yksi päivä).


Jos et muista tarkkaa ajankohtaa, kerro se esimerkiksi kuukauden tarkkuudella.
Jos koulutus järjestettiin verkkokoulutuksena, kirjoita Paikkakunta-kenttään: Verkkokoulutus.
- tai -