Välj de kompetensområden som ingått i ditt uppdrag:
KOMMUNIKATIONSKOMPETENS
Kommunikationskompetens är växelverkan, lyssnande, muntlig kommunikation, skriftlig kommunikation, presentationsförmåga.
INTERAKTIV KOMPETENS
Interaktiv kompetens är hantering av konfliktsituationer, intressebevakning, representation, krisarbete, medkänsla, förhandlingsförmåga, förmåga att arbeta i grupp, social observation, tolerans och respekt för andra, känslomässig intelligens, handledning, yrkesvägledning, samförstånd, gemenskap.
NÄTVERKANDE
Nätverksstrategiskt kunnande är skapande av nätverk, identifiering av viktiga kontakter samt upprätthållandet av nätverksanslutningar.
FLEXIBILITET OCH INITIATIVTAGANDE
Flexibilitet och initiativtagande är öppenhet för förändring, anpassning till förändring, initiativförmåga samt förmåga att verka i nya situationer.
STRATEGISKT KUNNANDE
Strategiskt kunnande är planering, analytisk tankeförmåga, utvärdering och feedback, problemlösningsförmåga, förutseende, förmåga att utnyttja de möjligheter som finns till hands, prioriteringsförmåga, riskanalys, kontroll och förståelse.
LIVSKOMPETENS
Livskompetens är vilja och förmåga att lära sig nya saker, förmågan att organisera och planera tidsanvändning, identifiering av egna styrkorna, självkänsla, självbild, självförståelse, erfarenhet av inlärning, mognad, förmåga att vara praktisk, logisk förmåga, tillförlitlighet, motivation, förmåga att motivera andra, förmåga att identifiera sin roll, självständighet, ihärdighet, en positiv inställning, proaktivitet, inre motivation, förmåga att ställa upp mål och att uppnå egna målsättningar, engagemang, förmåga att verka under stressiga förhållanden, integritet, förmåga att hantera känslor och stress, ansvarstagande.
EKONOMISKT KUNNANDE
Ekonomiskt kunnande är kalkylering, finansiell planering, ekonomisk uppföljning samt medelsanskaffning.
LEDARSKAP
Ledarskapskompetens är koordinationsförmåga, förmåga att fatta beslut, ledarskap, förmåga att hantera konflikter, planerings- och organisationsförmåga, professionalism i arbetsgemenskaper, ärendehantering, administrativ övervakning och ledning, ledning av människor.
INTERNATIONELL KOMPETENS
Internationell kompetens är språkfärdigheter, kulturellt bemötande, tolerans
PROJEKTKOMPETENS
Projektkomptens är organisationsförmåga, projektplanering, projektledning, projektarbete, bedömningen av projektets resultat, att arrangera evenemang, konceptplanering
INNOVATION OCH ENTREPRENÖRSKAP
Innovations- och entreprenörskapskompetens är förmåga att beskriva, kreativitet, förmåga att ta risker, visionär förmåga, innovation, från idé till verklighet, att våga försöka och misslyckas, en företagande inställning, känslighet för förändring.
HÅLLBARHETSKOMPETENS
Hållbarhetskompetens är miljövänlighet, respekt för naturen, ekonomisk hållbarhet och resursvishet samt globalt ansvar
UTVECKLINGSKOMPETENS
Utvecklingskompetens är utvärderingsförmåga, kvalitetsarbete, förmåga att ge respons, förmåga att ta emot respons, utveckling av det egna kunnandet samt utvärdering av det egna arbetet.
ÖVRIG ARBETSLIVSKOMPETENS
Här kan du lägga till kunnande som inte kom fram i nämnda kompetensområden. Övrig arbetslivskompetens är t.ex. IT- kunskaper, trygghetskunnighet, juridiska åtaganden samt omhändertagande av material och utrustning.
YRKESKOMPETENS
Välj detta om du har utnyttjat din yrkeskompetens i ditt uppdrag eller om din yrkeskompetens har utvecklats i uppdraget. Berätta fritt om ditt kunnande. Om du är studerande och avser utnyttja den kunskap du fått i uppdraget i dina studier, är det bra att observera läroinstansens instruktioner då du motiverar och specificerar ditt kunnande. På så sätt kan du utnyttja kompetensmärket då du tillgodoräknar dina meriter eller identifierar ditt kunnande.
