SOSIAALINEN VASTUULLISUUS - SUOMI

SOSIAALINEN VASTUULLISUUS - SUOMI

Avainsanat:

liikunta, työhyvinvointi, työnantajantarjoamatedut, työolosuhteet, työssäjaksaminen, vastuullinentyöntekeminen
Työhyvinvoinnin ja työolosuhteiden vaikutukset.

Kriteerit

OSAAMISTAVOITE:

  • tietää mitä tarkoittaa työhyvinvointi ja mikä merkitys henkilöstön hyvinvoinnilla on työnantajalle

  • ymmärtää mitä on vastuullinen työntekeminen ja ketkä siitä vastaavat

OSAAMISEN OSOITTAMINEN:

  • linkki itsetehtyyn esitykseen, jossa esitellään mitä tarkoittaaa työhyvinvointi ja millä muodoin työpaikan työhyvinvointia voidaan edistää

  • kuvaa esityksessä mihin omassa työskentelyssä voit kiinnittää työhyvinvoinnissa huomiota

Myöntäjän suosittelut

logo

Omnia

digituki@omnia.fi

  • Jaamme samat arvot tämän organisaation kanssa

  • Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme

  • Teemme yhteistyötä tämän organisaation kanssa

  • Tunnustamme tämän organisaation myöntämät merkit

  • Jaamme merkit tämän organisaation kanssa

  • Suunnittelemme tai kehitämme yhteistyössä merkkejä tämän organisaation kanssa

  • Tämän organisaation luomat ja myöntämät merkit vastaavat standardejamme



Lisää tähän linkki, jonka takaa osaamisesi kuvaus löytyy.
Anna lisätietoa tarvittaessa.
Tiedoston suurin koko voi olla 10 MB (valinnainen)
- tai -