Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus

Oppiminen Onlinen osaamismerkkejä myöntävät yhteistyössä Amok (Oulun ammatillinen opettajakorkeakoulu), Hamk (Hämeenlinnan ammatillinen opettajakorkeakoulu) sekä Omnia (Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia).

Avainsanat:

ohjaus, oppiminen, tapahtuva, työpaikalla
Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus ja osaamisen arviointi digiympäristöissä

[Avaa kriteerisivu uuteen ikkunaan]

TAVOITTEET

  • Tuntee ja osaa hyödyntää digitaalisia työvälineitä, -palveluja tai oppimisympäristöjä ammatillisen koulutuksen työpaikalla tapahtuvan oppimisen (työpaikalla järjestettävä koulutus) ohjauksessa ja/tai osaamisen arvioinnissa.

TEEMAT

  • Työpaikalla tapahtuvan oppimisen/Työpaikalla järjestettävän koulutuksen ohjaus
  • Osaamisen arviointi ja näytöt
  • Oppimispäiväkirja ja ePortfolio
  • Ohjauksen digivälineet
  • Lupakäytänteet

OSAAMISEN OSOITTAMINEN

  • Kuvaile, miten voit soveltaa erilaisia digitaalisia välineitä työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksessa ja/tai osaamisen arvioinnissa.
  • Liitä hakemukseen prosessikuvaaja, josta selviävät eri toimijoiden roolit ja digitaalisten välineiden käyttö ohjaus- ja/tai arviointiprosessin eri vaiheissa.



Tämä koskettaa vain täydennyskoulutukseen osallistuvia. Anna nimesi tai nimimerkkisi, joka näkyy pelisivustolla osaamismerkin yhteydessä.
Lue kriteerien kohta Osaamisen osoittaminen ja anna lisätietoja tarvittaessa.
Liitä tähän verkko-osoitteet (URL) niihin dokumentteihin, jotka tukevat hakemustasi.
- tai -