Vapaaehtoisena tapahtumassa

Vapaaehtoisena tapahtumassa

Avainsanat:

luottamustehtävä, osaamisen_kehittäminen, partio, scout, tapahtumajärjestäjä, vapaaehtoistyö
Osaamismerkin saaja on osallistunut tapahtuman tekemiseen vapaaehtoisena työntekijänä vähintään kahden päivän ajan. Merkkiä voivat hakea esimerkiksi henkilöt, jotka eivät ole osallistuneet ennakkovalmisteluihin, mutta käärivät hihansa tapahtuman alettua. Osaamismerkki soveltuu myös tapahtumassa työskenteleville “ei-vielä-partiolaisille”. Merkin saaja on osoittanut työelämässä tarvittavien taitojen hallintaa ja osaa myös sanoittaa osaamistaan.

Kriteerit

Merkin saaja:

  1. on toiminut vapaaehtoisena työntekijänä tapahtumassa vähintään kahden päivän ajan,
  2. osaa sanoittaa tehtävässä oppimiansa työelämätaitoja,
  3. osaa arvioida ja kehittää osaamistaan esimerkiksi saamansa palautteen perusteella.

Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-JaaSamoin 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.

Myöntäjän suosittelut

logo

Opintokeskus Sivis / Sivis Study Centre

toimisto@opintokeskussivis.fi

Opintokeskus Sivis on valtakunnallinen aikuisoppilaitos, joka toteuttaa, tutkii, kehittää, ohjaa ja tukee järjestöllistä koulutusta. Teemme yhteistyötä Suomen Partiolaisten kanssa digitaalisten osaamismerkkien kehittämisen ja luomisen parissa. Opintokeskus Sivis tunnustaa Suomen Partiolaisten osaamisen tunnistamiseen ja arviointiin liittyvän asiantuntemuksen ja luottaa sen kehittämien osaamismerkkien laatuun.


Tervetuloa täyttämään osaamismerkkihakemusta. Merkin myöntämisen kriteerit ovat seuraavat:

  1. hakija on toiminut vapaaehtoisena työntekijänä tapahtumassa vähintään kahden päivän ajan,
  2. hän osaa sanoittaa tehtävässä oppimiansa työelämätaitoja,
  3. hän osaa arvioida ja kehittää osaamistaan esimerkiksi saamansa palautteen perusteella.

Hakemuslomakkeella kuvaat osaamistasi kyseisillä osa-alueilla.


Valitse listalta partiopiirisi. Jos et ole (vielä) partiolainen, käytä alimpana olevaa vaihtoehtoa.
Kirjoita tähän tapahtuman, esimerkiksi leirin, koulutuksen tai muun tapahtuman nimi ja ajankohta.
Merkitse tehtävän kesto esimerkiksi päivinä (mistä päivästä mihin päivään) tai muulla selkeällä tavalla. Huomioithan, että merkin saadakseen täytyy tehtävässä toimia vähintään kahtena päivänä.
Kerro tässä lyhyesti työtehtäväsi sisältö ja omat vastuualueesi.
Kuvaile tehtävässä tarvittavaa osaamista työelämätaitojen näkökulmasta.
Kuvaile, millaista palautetta sait esimerkiksi muilta tehtävässä työskenteleviltä, esihenkilöltäsi tai "asiakkailta". Jos et saanut minkäänlaista palautetta, pohdi, mistä se voi johtua.
Kerro käytännön esimerkkejä tehtävään liittyvistä onnistumisen kokemuksista.
Meillä kaikilla on erilaisia taitoja, mutta myös kehittymisen kohteita. Missä asioissa sinulla on vielä opittavaa? Kerro esimerkkejä tästä vapaaehtoistehtävästä. Voit peilata niitä myös esimerkiksi saamaasi palautteeseen tai itse tekemiisi havaintoihin.
- tai -