Hyvinvoivan työyhteisön johtamisen -osaaja

Hyvinvoivan työyhteisön johtamisen -osaaja

Näytä lisää...

Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastorin verkkokoulutuksen, jossa kehitetään valmiuksia johtaa työhyvinvointia tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti osana organisaation arkea. Merkin vastaanottaja ymmärtää työhyvinvoinnin keskeiset tekijät yksilön, työyhteisön ja johtamisen näkökulmista sekä osaa yhdistää hyvinvoinnin työkykyyn, sitoutumiseen ja tuloksellisuuteen. Hänellä on valmiudet toteuttaa suunnitelmallisia toimenpiteitä, joilla vahvistetaan sekä yksilöiden hyvinvointia että koko työyhteisön toimivuutta.

Myöntäjä

Rastor

Myönnetty

1793361600

Erääntyy

-
check_circle Merkin tiedot voitiin vahvistaa palvelimelta
check_circle Merkkiä ei ole mitätöity
check_circle Merkki ei ole vanhentunut

Varmista, että merkki on myönnetty oikealle vastaanottajalle kirjoittamalla hänen sähköpostiosoitteensa:

 

Jos sinulla on alkuperäinen merkin PDF-tiedosto, voit ladata sen tähän ja tarkistaa, että sitä ei ole muutettu:


Tarkista toinen merkki