Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastorin verkkokoulutuksen, jossa kehitetään valmiuksia johtaa työhyvinvointia tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti osana organisaation arkea. Merkin vastaanottaja ymmärtää työhyvinvoinnin keskeiset tekijät yksilön, työyhteisön ja johtamisen näkökulmista sekä osaa yhdistää hyvinvoinnin työkykyyn, sitoutumiseen ja tuloksellisuuteen. Hänellä on valmiudet toteuttaa suunnitelmallisia toimenpiteitä, joilla vahvistetaan sekä yksilöiden hyvinvointia että koko työyhteisön toimivuutta.
|
Myöntäjä |
Rastor |
|
Myönnetty |
1793361600 |
|
Erääntyy |
- |
Varmista, että merkki on myönnetty oikealle vastaanottajalle kirjoittamalla hänen sähköpostiosoitteensa: