M3 - Contratto di lavoro e tecnologie digitali: parte speciale

Il modulo "Contratto di lavoro e tecnologie digitali: parte speciale" rientra nel cluster "Rapporto di lavoro e contesti digitali" del Corso di Laurea Triennale in Digital Education (L19) erogato in modalità prevalentemente telematica (75% online) presso l'Università di Modena e Reggio Emilia, nell'ambito della rete EDUNEXT, nell'anno accademico 2025/2026. Il modulo approfondisce la normativa relativa all'ambiente di lavoro dal punto di vista della salute e della sicurezza. I temi trattati includono il contenuto e i soggetti dell'obbligo di sicurezza, la regolamentazione dei videoterminali, la protezione dei dati personali e la tutela della riservatezza del lavoratore, con riferimento al Codice della Privacy e al GDPR. Il modulo analizza inoltre le tutele in materia di controlli a distanza della persona del lavoratore, con approfondimento dell'art. 4 dello Statuto dei lavoratori e della disciplina dei controlli datoriali. Il percorso si sviluppa attraverso videolezioni, lezioni in presenza, aule virtuali e e-tivity finalizzate all'analisi di provvedimenti del Garante della Privacy e del Ministero del Lavoro. Durata: 3 CFU (24 ore). Anno accademico di erogazione: 2025/2026. Temi principali: Tutela della salute e sicurezza sul lavoro in ambiente digitale Sicurezza e lavoro ai videoterminali Protezione dei dati personali e riservatezza del lavoratore (GDPR, Codice della Privacy) Controlli a distanza e art. 4 dello Statuto dei lavoratori Obiettivi di apprendimento: Al termine del modulo lo studente sarà in grado di: analizzare il quadro normativo sulla salute e sicurezza in ambiente di lavoro; applicare la normativa su protezione dei dati personali e riservatezza del lavoratore; interpretare la disciplina dei controlli a distanza e le responsabilità giuridiche connesse; mantenere aggiornate le proprie conoscenze giuridiche rispetto alle modifiche legislative sopravvenute. Docente referente: Prof. Alberto Levi

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