HR-työn kokonaisuus -osaaja

Näytä lisää...

Merkin saaja on osallistunut Rastor-instituutin HR-työn kokonaisuus -koulutukseen ja saanut perustiedot henkilöstöhallinnon tehtävistä ja merkityksestä organisaatiossa. Koulutuksessa on käsitelty muun muassa HR:n roolia, osa-alueita, työsuhteen elinkaarta, sekä HR:n vuosikelloa. Merkin vastaanottaja on oivaltanut, kuinka HR voi tukea organisaation tavoitteita ja miten oma rooli voi kehittyä HR-ammattilaisena. Koulutukseen sisältyy myös HR:n perusteet -verkkokurssi, joka tukee henkilöstöjohtamisen ja HR:n merkityksen, tehtävän ja roolin ymmärtämistä organisaatiossa.

Myöntäjä

Rastor-instituutti

Myönnetty

1758801600

Erääntyy

-
check_circle Merkin tiedot voitiin vahvistaa palvelimelta
check_circle Merkkiä ei ole mitätöity
check_circle Merkki ei ole vanhentunut

Varmista, että merkki on myönnetty oikealle vastaanottajalle kirjoittamalla hänen sähköpostiosoitteensa:

 

Jos sinulla on alkuperäinen merkin PDF-tiedosto, voit ladata sen tähän ja tarkistaa, että sitä ei ole muutettu:


Tarkista toinen merkki