El curso Formación nodocente en género y abordaje de violencias – Universidad Nacional de Córdoba (Ley Micaela) se inscribe en el marco de la Ley Nacional N.° 27.499 y su implementación en el ámbito universitario, orientándose específicamente a las y los trabajadores nodocentes de la UNC. La propuesta tiene como objetivo fortalecer una comprensión crítica de la perspectiva de género y de las violencias de género como problemáticas estructurales, con especial atención a las responsabilidades y prácticas propias del rol nodocente en la vida institucional. La formación se organiza en cuatro módulos articulados. El primer módulo introduce nociones básicas de género, abordando desigualdades, estereotipos y relaciones de poder, e incorporando un glosario en construcción como herramienta de acompañamiento conceptual. El segundo módulo trabaja las violencias de género desde un enfoque de derechos humanos, analizando los distintos tipos y modalidades reconocidos por la normativa internacional, nacional y provincial, y situando estos contenidos en relación con el ejercicio del rol nodocente. El tercer módulo propone un análisis institucional de las desigualdades y violencias de género en la Universidad Nacional de Córdoba, recuperando antecedentes históricos, normativas universitarias y estudios sobre brechas de género en la vida académica y laboral. El cuarto módulo presenta las herramientas institucionales desarrolladas por la UNC para la prevención, atención y sanción de las violencias de género, en particular el Plan de Acciones y los dispositivos normativos vigentes. El curso se desarrolla en modalidad virtual autoadministrada, con materiales audiovisuales, bibliografía de referencia y evaluaciones por módulo orientadas a acreditar el contacto efectivo con los contenidos, en coherencia con los lineamientos establecidos por la Ley Micaela y los materiales elaborados por organismos nacionales y la Red Interuniversitaria de Género (RUGE-CIN).
|
Issuer |
UNC - Universidad Nacional de Córdoba |
|
Issued On |
1767700800 |
|
Expires |
- |
Check that the badge was awarded to the correct recipient by entering their email address: