GEM x STMicroelectronics Tours - emPOWERing manager

Ce badge atteste que lors de la formation emPOWERing manager (STMicroelectronics Tours) conçue avec Grenoble Ecole de Management le bénéficiaire a montré sa capacité à : - Prendre conscience de son potentiel managérial - Acquérir et /ou consolider sa posture managériale autour d'un référentiel commun - Relever les challenges du manager d'aujourd'hui et de demain - Accompagner et développer son équipe Cette formation s'articule autour de 10 modules, 7 sont animés par GEM et 3 sont portés par STMicroelectronics Tours.

Issuer	Grenoble Ecole de Management
Issued On	1769774400
Expires	1927540800

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Il permet de rendre visibles les compétences ou les réalisations d'une personne à l'occasion d'un dispositif mis en place par une organisation ou une entreprise. Le protocole ouvert sur lequel il s'appuie facilite le partage et la diffusion de ces contenus sur des plateformes en ligne très diversifiées comme LinkedIn, Facebook, Twitter ou Open Badge Passport. Les open badges sont particulièrement utiles pour reconnaître et valoriser des compétences acquises en dehors des formations traditionnelles et fournissent un moyen efficace pour motiver et engager les individus autour d'objectifs, de ressources et/ou de valeurs partagées. [Plus d'infos...](https://openbadgefactory.com/fr/a-propos-des-open-badges/)\n\n***\n\n![Logo STMicroelectronics](https://www.st.com/content/dam/st-crew/st-logo-blue-vertical.png \"Logo STMicroelectronics\")\n\n### **Comment ce badge a-t-il été obtenu ? **\nLa possession de ce badge signifie que son détenteur a validé la formation GEM x emPOWERing manager dispensée par GEM Executive Education pour le compte de STMicroelectronics.\n\nCette validation s'appuie sur 2 piliers :\n\n- l'assiduité aux modules de formation\n- des quiz de connaissances \n\n\n### **Objectifs visés**\nLe programme est composé de 10 modules dont 7 dispensés par Grenoble Ecole de Management (GEM) et 3 portés par STMicroelectronics Tours autour de 4 objectifs majeurs :\n\n- **OBJECTIF 1** : Prendre conscience de son potentiel managérial\n\n- **OBJECTIF 2** : Acquérir et/ou consolider une posture managériale autour \n                   d'un référentiel commun\n\n- **OBJECTIF 3** : Relever les challenges du manager d'aujourd'hui et de demain\n\n- **OBJECTIF 4** : Accompagner et développer son équipe\n  \n\n### **Description du programme**\n\nAfin de satisfaire ces objectifs, Grenoble Ecole de Management et STMicroelectronics ont conçu et animé une formation sur-mesure, dédiée aux managers de STMicroelectronics Tours pour préparer et engager leurs collaborateurs dans des postures de management dynamiques et adaptatives.\n\nPré-requis : Managers capabilites (ST)   \n   \n**MODULE 1 - Envolley-vous ! **\n\n**MODULE 2 - Rôles et postures du manager ** \n\n**MODULE 3 -  Communication Managériale  ** (ST)\n\n**MODULE 4 - Manager Mobilisant **\n\n**MODULE 5 - Manager Associant ** \n\n**MODULE 6 - Giving & Receiving feedback ** (ST)\n\n**MODULES 7 - Courage Managérial ** (ST)\n\n**MODULES 8 - Manager Valorisant ** \n\n**MODULE 9 - Manager avec Exigence et bienveillance**\n\n**MODULE 10 - Ancrage - REX **\n\n\n### EN SAVOIR PLUS...\nA GEM Executive Education, nous nous engageons à créer un futur souhaitable pour accompagner la performance des organisations et des individus. Nous sommes guidés par la conviction que la formation est une des clés de cette performance. Nous adoptons des partis pris audacieux basés sur nos expertises spécifiques, notre connaissance approfondie du monde professionnel et une pédagogie engageante. \n \nArchitectes de solutions, nous concevons les réponses qui vous aideront à repenser l'entreprise de demain. 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