Zarządzanie projektami

Przygotowanie projektu (inicjowanie i definiowanie) Monitorowanie przebiegu projektu (bieżące monitorowanie projektu) Analiza, identyfikacja i minimalizacja ryzyka Zamknięcie projektu (odbiór i rozliczenie) Zarządzanie zespołem projektowym Metodyki zarządzania projektami: kaskadowa i zwinna (Agile)

Issuer	Design Thinking Institute Iwona Gasińska
Issued On	1773662400
Expires	1805198400

Badge assertion is valid

Badge has not been revoked

Badge has not expired

Check that the badge was awarded to the correct recipient by entering their email address:

Validate another badge

{"awardedDate":"2026-03-16T07:21:57Z","credentialSubject":{"type":["AchievementSubject"],"achievement":{"name":"Zarządzanie projektami","type":["Achievement"],"description":"Przygotowanie projektu (inicjowanie i definiowanie)\nMonitorowanie przebiegu projektu (bieżące monitorowanie projektu)\nAnaliza, identyfikacja i minimalizacja ryzyka\nZamknięcie projektu (odbiór i rozliczenie)\nZarządzanie zespołem projektowym\nMetodyki zarządzania projektami: kaskadowa i zwinna (Agile)","inLanguage":"pl","image":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/badge/9ce98cd92b890048d2c98831fcb6b440ac808be2c17f886305b960f86019aadc","type":"Image"},"alignment":[{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/cd5efa8c-e44d-4cbc-91c6-796018dbed68","type":["Alignment"],"targetName":"Zarządzać projektem","targetDescription":"Zarządzać i planować różne zasoby, takie jak zasoby ludzkie, budżet, terminy, wyniki i jakość niezbędne dla konkretnego projektu, a także monitorować postępy w realizacji konkretnego celu w określonym czasie i w ramach określonego budżetu."},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/S4.2","type":["Alignment"],"targetName":"Organizacja, planowanie i organizacja pracy i działalności","targetDescription":"Directing activities and tasks, establishing schedules and co-ordinating the activities of groups and individuals to complete objectives on time and within budget."},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/ccfbdaad-b91d-4bfe-bd0e-d30b33587f19","type":["Alignment"],"targetName":"Prowadzić rejestr postępów prac","targetDescription":"Prowadzić rejestr postępów prac, w tym czasu, usterek, nieprawidłowości itp."},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/S1.2.1","type":["Alignment"],"targetName":"Koordynacja działań z innymi osobami","targetDescription":"Communicating and liaising with colleagues, clients and other agencies on operational matters, problems and activities. Cooperating and liaising with outside agencies, clients and other organisational units to adapt the timing and nature of the activities."},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/c5a135be-218d-48e6-a422-5225a576dcd8","type":["Alignment"],"targetName":"Zarządzać wskaźnikami projektu","targetDescription":"Gromadzić, raportować, analizować i tworzyć kluczowe wskaźniki dla projektu, który pomoże zmierzyć jego sukces."},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/isced-f/0413","type":["Alignment"],"targetName":"Zarządzanie i administracja","targetDescription":"Management and administration is the study of planning, directing and operating the functions and activities of organizations and institutions. Programmes in management also including administration, economics, finance etc. are included here if emphasis is given to management and administration.\nProgrammes and qualifications with the following main content are classified here:\nAdministration\nEducational management\nEmployment management\nEntrepreneurship\nHealth administration\nLogistic management\nManagement science\nOffice management\nOrganizational theory and behaviour\nPersonnel administration\nPersonnel management\n'Start your own business' courses\nSupply change management\nTraining management\n\n=== Inclusions:\nStudy of leadership in the context of management is included here.\n\n=== Exclusions:\nTraining in leadership in the context of personal development is excluded from this detailed field and included in detailed field 0031 'Personal skills'.\nStudy of administration in the meaning of office work is excluded from this detailed field and included in detailed field 0415 'Secretarial and office work'."},{"targetName":"Zarządzać informacjami dotyczącymi projektu","targetDescription":"Terminowo przekazywać dokładne i istotne informacje wszystkim stronom zaangażowanym w projekt.","targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/22902bf9-cc3f-495b-811a-c441e28e23f6","type":["Alignment"]},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/b9bf9e17-ae47-417b-bbb1-e8b7c263ccac","type":["Alignment"],"targetName":"Identyfikować wymogi prawne","targetDescription":"Badać mające zastosowanie procedury i normy prawne, analizować i określać wymogi prawne mające zastosowanie do danej organizacji, jej polityk i produktów."},{"type":["Alignment"],"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/e1f5c539-7c93-49ee-917d-a24e0d887686","targetDescription":"Monitorowanie i utrzymanie skutecznej kontroli kosztów w odniesieniu do efektywności, odpadów, godzin nadliczbowych i personelu. Ocena nadwyżek i dążenie do wydajności oraz produktywności.","targetName":"Kontrolować wydatki"},{"targetName":"Kierownik projektu","targetDescription":"Kierownicy projektu dbają o to, by projekt został ukończony w terminie, w ramach budżetu oraz aby jego cele były realizowane. Nadzorują realizację projektu, zarządzają zespołem, zapewniają najefektywniejsze zasoby i zapewniają, że wszystkie zainteresowane strony są zadowolone.","targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/occupation/bea99fea-0383-4c63-b944-70d4799de2c5","type":["Alignment"]},{"targetDescription":"Różne elementy i etapy zarządzania projektami.","targetName":"Zasady zarządzania projektami","type":["Alignment"],"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/237db40b-4600-47c0-837f-4a2c4f3014ab"},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/6eff134b-e34f-4d6e-a6e8-5e47cf2228d0","type":["Alignment"],"targetName":"Zarządzanie ryzykiem","targetDescription":"Proces określania, oceny i ustalania priorytetów w odniesieniu do wszystkich rodzajów ryzyka oraz ich źródeł, takich jak przyczyny naturalne, zmiany prawne lub niepewność w danym kontekście oraz metody skutecznego radzenia sobie z ryzykiem."},{"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/0a9acb6b-1139-4be9-b431-3a80a959f2f4","type":["Alignment"],"targetName":"Zwinne zarządzanie projektami","targetDescription":"Elastyczne podejście do zarządzania projektem to metoda planowania zasobów ICT, zarządzania nimi i ich kontroli w celu realizacji konkretnych celów i wykorzystania narzędzi ICT do zarządzania projektami."},{"targetName":"Metodologie zarządzania projektami ICT","targetDescription":"Metodologie oraz modele planowania, zarządzania i nadzorowania zasobów ICT w celu osiągnięcia określonych celów (metodologie takie obejmują Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum oraz Agile) i przy użyciu narzędzi ICT do zarządzania projektami.","targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/bec4359e-cb92-468f-a997-8fb28e32fba9","type":["Alignment"]},{"targetName":"Zarządzanie kosztami","targetDescription":"Proces planowania, monitorowania i dostosowywania kosztów oraz przychodów przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia efektywności kosztowej i zdolności.","targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/7d35602d-bc94-4975-aa7c-f4e8e05ce8e0","type":["Alignment"]},{"targetDescription":"Praktyki dotyczące rozwiązywania konfliktów oraz sporów w organizacji lub instytucji. Obejmuje redukcję negatywnych aspektów konfliktów i zwiększenie ich pozytywnych rezultatów poprzez uczenie się na popełnionych błędach.","targetName":"Zarządzanie konfliktami","type":["Alignment"],"targetUrl":"http://data.europa.eu/esco/skill/afd49651-9119-4327-91fc-844a6dda1254"}],"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/SVXRSLa1RQRWa1CD?cid=9ce98cd92b890048d2c98831fcb6b440ac808be2c17f886305b960f86019aadc&lang=pl","criteria":{"id":"https://openbadgefactory.com/v1/badge/_/SVXRSLa1RQRWa1CD/criteria.html?v=2.0&c_id=9ce98cd92b890048d2c98831fcb6b440ac808be2c17f886305b960f86019aadc","narrative":"**Dysponent mikropoświadczenia:**\n\n- Zna i potrafi zastosować zasady rządzące realizacją projektu i zarządzaniem na każdym etapie: Faza przygotowawcza (Inicjowanie i definiowanie projektu), Faza Wykonawcza (bieżące monitorowanie projektu), Faza zamknięcia projektu (odbiór i rozliczenie projektu) na przykładach projektów zarządzanych kaskadowo lub zwinnie (agile)\n- Zna techniki monitorowania projektu oraz metody identyfikacji ryzyka\n- Potrafi analizować, przewidywać i minimalizować ryzyka\n- Zna zasady odbioru i zamknięcia projektu oraz sposoby podsumowania wyników\n- Potrafi się komunikować, zna zasady pracy zespołowej i wie jak nim zarządzać\n- Zna różne style i metodyki zarządzania projektami oraz ich zalety, ograniczenia i różnice pomiędzy nimi \n- Zna techniki i metody adekwatne do problemu, którego przedmiotem jest projekt\n- Potrafi ustalić zakres i cel projektu oraz przygotować wstępną dokumentację\n- Potrafi krytycznie ocenić możliwości efektywnego wykonania projektu w zaplanowanym czasie i w ramach założonych kosztów\n- Potrafi rozliczyć projekt przeprowadzając obiektywną autoocenę pracy własnej\n- Posiada umiejętność klarownego i przystępnego prezentowania rezultatów swojej pracy\n- Potrafi umiejętnie i z poszanowaniem pomysłów i opinii współpracowników przedyskutować możliwe rozwiązania i przewidywać scenariusze postępowania\n- Potrafi zastosować techniki zarządzania w różnych metodykach i dostosować się do zmieniających się wymagań projektu\n\n**Sposoby weryfikacji pozyskania kompetencji:**\n\n- Ocena poprawności i kompletności karty projektu poprzez analizę zakresu, celów i wskaźników sukcesu\n- Prezentacja analizy ryzyk i strategii ich minimalizacji przed grupą i trenerem\n- Praktyczna analiza ryzyk – prezentacja strategii zespołu na forum i ocena innych grup\n- Ocena prezentacji końcowej pod kątem umiejętności podsumowania i wyciągania wniosków\n- Ocena moderowana przez trenera: uczestnicy oceniają siebie nawzajem pod kątem jasności, struktury i rzetelności wyników\n- Obserwacja dynamiki grupowej i analiza działań uczestników w trakcie ćwiczenia\n- Obserwacja zespołów i indywidualna informacja zwrotna od trenera na temat umiejętności komunikacyjnych i przywódczych\n- Ocena efektywności realizacji zadania oraz poziomu adaptacji do zmieniających się wymagań\n- Ocena iteracyjna - retrospektywa zawierająca analizę postępów, wyciągniętych wniosków i adaptacji do zmian\n\nWarsztat został zrealizowany w wymiarze 9 godzin szkoleniowych.\n\nW terminie 9-13.03.2026 r. odbiorca uczestniczył w tygodniu warsztatowym zrealizowanym w ramach projektu „Uczelnie Przyszłości”. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.\n\n![enter image description here](https://openbadgefactory.com/c/htmltemplate/image/SVITCYaFZaFUD/SW9AACa1RQS4a43R \"enter image title here\")"}},"identifier":[{"salt":"ybwsmcS63T","identityHash":"sha256$442e25c89f76b3aa0df66927df5115e7d0a377f7b638948ab14e26cb740f5368","hashed":true,"type":"IdentityObject","identityType":"emailAddress"}]},"validFrom":"2026-03-16T07:21:57Z","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/credentials/b320711b312cbe26a9fad722f09d1b688e5121b2","endorsement":[],"proof":[{"cryptosuite":"eddsa-rdfc-2022","created":"2026-03-30T13:54:52Z","type":"DataIntegrityProof","verificationMethod":"did:key:z6MkgWn1QWWPGhN7MxWDJ7EDWp3t77ddB8t5CS3yuES1cNPp#z6MkgWn1QWWPGhN7MxWDJ7EDWp3t77ddB8t5CS3yuES1cNPp","proofValue":"z3hX2z8weyRQtMBjdPo42fZQuigbwXUNeXt2V22HZSeQ3fVCwLQP6DnbQEc3qVD4tZN2yd6dQwV4YeyUGLsj5ZWLZ","proofPurpose":"assertionMethod"}],"type":["VerifiableCredential","OpenBadgeCredential"],"@context":["https://www.w3.org/ns/credentials/v2","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/context-3.0.3.json","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/extensions.json"],"validUntil":"2027-03-16T12:00:00Z","credentialStatus":{"type":"1EdTechRevocationList","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/revoked/SVITCYaFZaFUD/SVXRSLa1RQRWa1CD"},"issuer":{"otherIdentifier":[{"type":"IdentifierEntry","identifier":"SVITCYaFZaFUD","identifierType":"systemId"}],"id":"did:key:z6MkgWn1QWWPGhN7MxWDJ7EDWp3t77ddB8t5CS3yuES1cNPp","url":"https://www.dt-institute.pl/","name":"Design Thinking Institute Iwona Gasińska","type":["Profile"],"email":"kontakt@dt-institute.pl"}}