GEM x STMicroelectronics Grenoble - Management School

Ce badge atteste que lors de la formation Management School (STMicroelectronics Grenoble) conçue avec Grenoble Ecole de Management le bénéficiaire a montré sa capacité à : - Se connaître et connaître les autres - Acquérir et consolider sa posture managériale - Relever les challenges du manager Cette formation s'articule autour de 12 modules, 10 sont animés par GEM et 2 sont portés par STMicroelectronics.

Issuer	Grenoble Ecole de Management
Issued On	1765368000
Expires	1923134400

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Les open badges sont particulièrement utiles pour reconnaître et valoriser des compétences acquises en dehors des formations traditionnelles et fournissent un moyen efficace pour motiver et engager les individus autour d'objectifs, de ressources et/ou de valeurs partagées. [Plus d'infos...](https://openbadgefactory.com/fr/a-propos-des-open-badges/)\n\n***\n\n![Logo STMicroelectronics](https://www.st.com/content/dam/st-crew/st-logo-blue-vertical.png \"Logo STMicroelectronics\")\n\n### **Comment ce badge a-t-il été obtenu ? **\nLa possession de ce badge signifie que son détenteur a validé la formation GEM x ST Management School dispensée par GEM Executive Education pour le compte de STMicroelectronics.\n\nCette validation s'appuie sur 3 piliers :\n\n\n- l'assiduité aux modules de formation\n- des quiz de connaissances sur chacun des modules\n- des exemples de transposition des apports de la formation dans son métier de manager\n\n### **Objectifs visés**\nLe programme est composé de 12 modules dont 10 dispensés par Grenoble Ecole de Management (GEM) et 2 portés par STMicroelectronics autour de 4 objectifs majeurs :\n\n- **OBJECTIF 1** : Développer les compétences de leadership adaptatif\n- **OBJECTIF 2** : Acquérir une posture managériale \n- **OBJECTIF 3** : Renforcer les compétences de communication interpersonnelles\n- **OBJECTIF 4** : Améliorer la prise de décision en situations complexes\n\n### **Description du programme**\n\nAfin de satisfaire ces objectifs, Grenoble Ecole de Management et STMicroelectronics ont conçu et animé une formation sur-mesure, dédiée aux managers de STMicroelectronics Grenoble pour préparer et engager leurs collaborateurs dans des postures de management dynamiques et adaptatives.\n\n**MODULE 1 - Introduction** : ce module est conçu pour aider les participants de la formation à se découvrir individuellement et collectivement et à développer leurs capacités physiques vocales et corporelle d'expression. \n\n**MODULE 2 - Rôles et postures du manager ** \n\n**MODULE 3 - Connaissance de soi ** \n\n**MODULE 4 - Compétences relationnelles **\n\n**MODULE 5 - Feedback et Art du questionnement ** \n\n**MODULE 6 - Sens et adhésion au Changement ** \n\n**MODULES 7 - Mobiliser l’intelligence collective **\n\n**MODULES 8 et 9 - Communication Managériale et Courage Managérial ** \n\n**MODULE 10 - Décider en environnement Complexe**\n\n**MODULE 11 - Exigence et bienveillance**\n\n**MODULES 12 - Manager les situations difficiles**\n\n\n***\n\n### EN SAVOIR PLUS...\nA GEM Executive Education, nous nous engageons à créer un futur souhaitable pour accompagner la performance des organisations et des individus. Nous sommes guidés par la conviction que la formation est une des clés de cette performance. Nous adoptons des partis pris audacieux basés sur nos expertises spécifiques, notre connaissance approfondie du monde professionnel et une pédagogie engageante. \n \nArchitectes de solutions, nous concevons les réponses qui vous aideront à repenser l'entreprise de demain. 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