Työoikeus HR-työssä -osaaja

Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin koulutuksen, jossa perehdytään työoikeuteen HR-näkökulmasta. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset periaatteet, osaa soveltaa työlainsäädäntöä HR-prosesseissa ja rakentaa lainmukaisia ohjeistuksia. Osaaja tukee organisaation tasa-arvoista ja luottamuksellista toimintakulttuuria sekä ohjaa esihenkilöitä toimimaan oikein työoikeudellisissa tilanteissa.

Myöntäjä	Rastor-instituutti
Myönnetty	1769169600
Erääntyy	-

Merkin tiedot voitiin vahvistaa palvelimelta

Merkkiä ei ole mitätöity

Merkki ei ole vanhentunut

Varmista, että merkki on myönnetty oikealle vastaanottajalle kirjoittamalla hänen sähköpostiosoitteensa:

Tarkista toinen merkki

{"validFrom":"2026-01-23T02:50:11Z","proof":[{"cryptosuite":"eddsa-rdfc-2022","type":"DataIntegrityProof","proofPurpose":"assertionMethod","created":"2026-04-05T03:04:10Z","proofValue":"z4L3wWnzqH9FCxPcNHARrC1uadmviV7FHnb8ZHz5KHA3ukQUSu6DAAgc2WnyferkAbVMDzFkM9m6PSxPCpHk7YcxK","verificationMethod":"did:key:z6MkmHHjtynyoyniDcGnvbgE9VSenoYUwFDSAA1CTUsqV96z#z6MkmHHjtynyoyniDcGnvbgE9VSenoYUwFDSAA1CTUsqV96z"}],"endorsement":[],"issuer":{"image":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/issuer/QJBNUXaJSFaDH1","type":"Image"},"name":"Rastor-instituutti","url":"https://www.rastorinst.fi/","otherIdentifier":[{"identifierType":"systemId","type":"IdentifierEntry","identifier":"QJBNUXaJSFaDH1"}],"description":"Rastor-instituutti on intohimoinen työelämän kehittäjä. \r\n\r\nKoulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.","email":"koulutuspalvelut@rastorinst.fi","type":["Profile"],"id":"did:key:z6MkmHHjtynyoyniDcGnvbgE9VSenoYUwFDSAA1CTUsqV96z"},"awardedDate":"2026-01-23T02:50:11Z","@context":["https://www.w3.org/ns/credentials/v2","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/context-3.0.3.json","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/extensions.json"],"type":["VerifiableCredential","OpenBadgeCredential"],"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/credentials/7d3d98bd83f9a0ab6376fc0d161c109597513fa1","credentialStatus":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/revoked/QJBNUXaJSFaDH1/T1X0HMa1RP7DaJGO","type":"1EdTechRevocationList"},"credentialSubject":{"type":["AchievementSubject"],"achievement":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/T1X0HMa1RP7DaJGO?cid=1b69f055a33310a090e64edbf90f050223f7d98bba844fb125c1bd0d80dfcc0f&lang=fi","type":["Achievement"],"tag":["esihenkilötyö","esimiestyö","Rastor-instituutti","työoikeus"],"inLanguage":"fi","description":"Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin koulutuksen, jossa perehdytään työoikeuteen HR-näkökulmasta. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset periaatteet, osaa soveltaa työlainsäädäntöä HR-prosesseissa ja rakentaa lainmukaisia ohjeistuksia. Osaaja tukee organisaation tasa-arvoista ja luottamuksellista toimintakulttuuria sekä ohjaa esihenkilöitä toimimaan oikein työoikeudellisissa tilanteissa.","name":"Työoikeus HR-työssä -osaaja","criteria":{"narrative":"Merkin vastaanottaja on perehtynyt työoikeuden keskeisiin periaatteisiin HR-työn näkökulmasta ja osaa soveltaa työlainsäädäntöä organisaation prosesseissa. Hän tunnistaa työoikeuden merkityksen tasa-arvoisen ja luottamuksellisen työyhteisön rakentamisessa ja osaa ohjata esihenkilöitä toimimaan lainmukaisesti. Hän hallitsee työsuhteen osapuolten oikeudet ja velvollisuudet, sekä osaa käsitellä haastavia työyhteisötilanteita juridisesti oikein. Hän tuntee tietosuojan, työturvallisuuden ja vastuullisuuden periaatteet työelämässä ja osaa soveltaa yhteistoimintalain vaatimuksia käytännössä.","id":"https://openbadgefactory.com/v1/badge/_/T1X0HMa1RP7DaJGO/criteria.html?v=2.0&c_id=1b69f055a33310a090e64edbf90f050223f7d98bba844fb125c1bd0d80dfcc0f"},"image":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/badge/1b69f055a33310a090e64edbf90f050223f7d98bba844fb125c1bd0d80dfcc0f","type":"Image"}},"identifier":[{"type":"IdentityObject","hashed":true,"identityHash":"sha256$634be0d8e5dc37cb07b766170ea6013bd4ab8f6198f09097dda76c89e54d30b1","salt":"z8NX5n9UiB","identityType":"emailAddress"}]}}