Les Rebelles du management - Saison 2

Ce badge atteste que vous avez suivi la Saison 2 des Rebelles du Management et approfondi les 3 talents rebelles : - Curiosité : avoir soif d’apprendre - Etre à l’aise avec l’inconfort - Authenticité : concilier courage et vulnérabilité La Saison 2 approfondit la posture rebelle en invitant les participants à : - passer du moi au nous, - développer un leadership collectif, - explorer la complexité à travers des expériences inédites : gérer les conversations difficiles, neurosciences et management à l’Institut Pasteur, équicoaching, innovation frugale.

Issuer	Les Rebelles du management
Issued On	1688040000
Expires	-

Badge assertion is valid

Badge has not been revoked

Badge has not expired

Check that the badge was awarded to the correct recipient by entering their email address:

Validate another badge

{"awardedDate":"2023-06-29T12:00:00Z","proof":[{"type":"DataIntegrityProof","cryptosuite":"eddsa-rdfc-2022","created":"2025-10-26T06:35:00Z","verificationMethod":"did:key:z6MkvKeitKM9vvZbAzNFVeyQXsN6ieJA4CtoUoJHM8AEqaxo#z6MkvKeitKM9vvZbAzNFVeyQXsN6ieJA4CtoUoJHM8AEqaxo","proofPurpose":"assertionMethod","proofValue":"z5PFF72ua86joQUvbQYqSTMiJzeLYjxFYK7bAHUBuv65EQtEnzj9JFdVipuLRe8xgpkTBdXmyC1NdcAxXFu36ktaU"}],"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/credentials/5c5e47a005802da692d82e6c2356f1d3258ce0ee","type":["VerifiableCredential","OpenBadgeCredential"],"credentialStatus":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/revoked/T26CCAa1T56Ka6Z9/T26CCAa1T56Ka6ZB","type":"1EdTechRevocationList"},"@context":["https://www.w3.org/ns/credentials/v2","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/context-3.0.3.json","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/extensions.json"],"issuer":{"type":["Profile"],"id":"did:key:z6MkvKeitKM9vvZbAzNFVeyQXsN6ieJA4CtoUoJHM8AEqaxo","name":"Les Rebelles du management","otherIdentifier":[{"identifierType":"systemId","identifier":"T26CCAa1T56Ka6Z9","type":"IdentifierEntry"}],"url":"https://ethikonsulting.com/les-rebelles-du-management/","email":"afontanes@ethikonsulting.com"},"endorsement":[],"validFrom":"2023-06-29T12:00:00Z","credentialSubject":{"achievement":{"related":[{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/T26CCAa1T56Ka6ZB?eid=T3WYO1aQD80a4PR&lang=en","type":["Related"],"inLanguage":"en"},{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/T26CCAa1T56Ka6ZB?eid=T3WYO1aQD80a4PR&lang=fi","type":["Related"],"inLanguage":"fi"}],"criteria":{"id":"https://openbadgefactory.com/v1/badge/_/T26CCAa1T56Ka6ZB/criteria.html?v=2.0&event=T3WYO1aQD80a4PR","narrative":"###  Critères d’attribution\n\n- ✅ A participé activement aux **6 épisodes** (présentiel, ateliers, mises en situation)  \n- ✅ A réalisé un **accompagnement individuel** (8 heures)  \n- ✅ A démontré une **progression dans l’application des 3 talents rebelles**  \n- ✅ A validé la **démarche d’évaluation finale** (autoévaluation et feedback du formateur)  \n\n---\n\n###  Talents rebelles et compétences associées (ESCO)\n\n**Curiosité**  \nÊtre capable d’ouvrir le dialogue, d’explorer de nouvelles perspectives (ex. neurosciences à l’Institut Pasteur), de questionner le statu quo et d’alimenter ses décisions avec des données fiables.  \n- [Evaluate data, information and digital content](https://data.europa.eu/esco/skill/1d6c7de4-350e-4868-a47b-333b4b0d9650)  \n- [Develop strategy to solve problems](https://data.europa.eu/esco/skill/7a8fb784-67fa-41e9-a75c-6b491d91f800)  \n\n---\n\n**Être confortable dans l’inconfort**  \nÊtre capable d’affronter les conversations difficiles, d’expérimenter l’équicoaching, de faire émerger des solutions frugales et de rester créatif dans l’incertitude.  \n- [Search for improvements and present innovative solutions](https://data.europa.eu/esco/skill/f975091a-e5a5-4472-ac17-11680e53e98f)  \n- [Manage stress in the work place](https://data.europa.eu/esco/skill/fbdfc3bf-56a0-4454-a17d-2f513fe57b53)  \n\n---\n\n**Authenticité**  \nÊtre capable de développer un leadership collectif, d’instaurer une communication transparente, de construire la confiance et de fédérer autour du passage du moi au nous.  \n- [Lead others](https://data.europa.eu/esco/skill/75d8e5d9-bef3-418b-9011-01bff9f27207)  \n- [Communicate professionally with colleagues in other fields](https://data.europa.eu/esco/skill/574bf430-50a1-4734-9719-a823e7d80b10)  \n- [Building and developing teams](https://data.europa.eu/esco/skill/dfae80db-cf29-41e1-a48c-2bee901afff1)  \n\n\nCe badge est exclusivement délivré aux participants de la Saison 2, Promo 3 des Rebelles du Management."},"alignment":[{"targetDescription":"Le badge Rebelles du Management s’aligne sur le référentiel européen ESCO, qui définit les compétences clés attendues dans le monde professionnel.","type":["Alignment"],"targetName":"ESCO – European Skills, Competences, Qualifications and Occupations","targetUrl":"https://esco.ec.europa.eu/"}],"image":{"type":"Image","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/badge/77b1dbeafcfa85b08ce37969ff839f5a87d544c6a4020497840777f89032c47e"},"name":"Les Rebelles du management - Saison 2","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/T26CCAa1T56Ka6ZB?eid=T3WYO1aQD80a4PR&lang=fr","type":["Achievement"],"inLanguage":"fr","description":"Ce badge atteste que vous avez suivi la Saison 2 des Rebelles du Management et approfondi les 3 talents rebelles :\n- Curiosité : avoir soif d’apprendre\n- Etre à l’aise avec l’inconfort\n - Authenticité : concilier courage et vulnérabilité\n\nLa Saison 2 approfondit la posture rebelle en invitant les participants à :  \n- passer du moi au nous,  \n- développer un leadership collectif,  \n- explorer la complexité à travers des expériences inédites : gérer les conversations difficiles, neurosciences et management à l’Institut Pasteur, équicoaching, innovation frugale.\n","tag":["#courage","#équicoaching","#innovation","#jugaad","#leadership","#managementrebelle","#neurosciences","#résilience"]},"identifier":[{"salt":"8TeHvpjXTO","identityHash":"sha256$fd63777d523b316c0b5341964787812948ade8861177cb33b2db554ec77e92a7","hashed":true,"identityType":"emailAddress","type":"IdentityObject"}],"type":["AchievementSubject"]}}