Psykososiaalinen kuormitus hallintaan

Osaamismerkin haltija on perehtynyt psykososiaalisen työkuormituksen hallintaan.

Myöntäjä	Työturvallisuuskeskus ry
Myönnetty	1786017600
Erääntyy	-

Merkin tiedot voitiin vahvistaa palvelimelta

Merkkiä ei ole mitätöity

Merkki ei ole vanhentunut

Varmista, että merkki on myönnetty oikealle vastaanottajalle kirjoittamalla hänen sähköpostiosoitteensa:

Tarkista toinen merkki

{"awardedDate":"2026-08-06T11:14:11Z","endorsement":[],"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/credentials/410874784f4cb7533044bd40afeb41dfe568c632","type":["VerifiableCredential","OpenBadgeCredential"],"@context":["https://www.w3.org/ns/credentials/v2","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/context-3.0.3.json","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/extensions.json"],"credentialStatus":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/revoked/PNU29WaD1Ca180/QBRI3LaBA9a135","type":"1EdTechRevocationList"},"validFrom":"2026-08-06T11:14:11Z","proof":[{"proofValue":"z2bb6huLUQHRiFpAaqTC85RzCqttaxh7HzhyiXnsJCtvVWdbbhXyiWbXwfD8PcpQ5iTm6Admj1gkVeW8VbTZDcWKi","proofPurpose":"assertionMethod","created":"2026-09-07T09:18:15Z","verificationMethod":"did:key:z6Mkpn2hPgntvgVc2aVKoMfeaKYSE5ZsZoaE2MY4eTzdT4hs#z6Mkpn2hPgntvgVc2aVKoMfeaKYSE5ZsZoaE2MY4eTzdT4hs","cryptosuite":"eddsa-rdfc-2022","type":"DataIntegrityProof"}],"evidence":[{"type":["Evidence"],"id":"https://openbadgefactory.com/c/evd/QCDGR0a6S1a1G4/TIZE5Qa10KUYaEA/TJCHVNa10KURaF5P"}],"issuer":{"image":{"type":"Image","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/issuer/PNU29WaD1Ca180"},"description":"Työturvallisuuskeskuksessa teemme töitä entistä paremman työelämän eteen keskittymällä työturvallisuuteen, työsuojeluun ja työhyvinvointiin.","url":"https://ttk.fi/","type":["Profile"],"id":"did:key:z6Mkpn2hPgntvgVc2aVKoMfeaKYSE5ZsZoaE2MY4eTzdT4hs","otherIdentifier":[{"identifier":"PNU29WaD1Ca180","type":"IdentifierEntry","identifierType":"systemId"}],"endorsement":[{"validFrom":"2024-02-15T10:59:28Z","name":"EndorsementCredential","proof":[{"proofValue":"z3HBjwsiufAqUBinjU6LGamenPo7v7wPjG4YjmHMowu2qW5sUgfsC7gLRv3eXGK1iR7dyqGcthKokcUvzfQCkiAgv","proofPurpose":"assertionMethod","created":"2026-09-07T09:18:15Z","type":"DataIntegrityProof","cryptosuite":"eddsa-rdfc-2022","verificationMethod":"did:key:z6MkqtjbKrmkQkGyuYjh5dbCN6JbpQd5AymUYZrdqYGKsrUQ#z6Mkpn2hPgntvgVc2aVKoMfeaKYSE5ZsZoaE2MY4eTzdT4hs"}],"credentialSubject":{"endorsementComment":"* Tämä organisaatio on luotettu jäsen verkostossamme\n\n* Tämän organisaation luomat ja myöntämät merkit vastaavat standardejamme","type":["EndorsementSubject"],"id":"did:key:z6Mkpn2hPgntvgVc2aVKoMfeaKYSE5ZsZoaE2MY4eTzdT4hs"},"id":"urn:uuid:ac9504f5-c5af-341e-a6b3-8a52ee86fef9","issuer":{"email":"digiosaaminen@tieke.fi","name":"TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry","id":"did:key:z6MkqtjbKrmkQkGyuYjh5dbCN6JbpQd5AymUYZrdqYGKsrUQ","url":"https://tieke.fi/","type":["Profile"],"image":{"type":"Image","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/issuer/NUV8ZVpMHTpN"}},"@context":["https://www.w3.org/ns/credentials/v2","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/context-3.0.3.json"],"type":["VerifiableCredential","EndorsementCredential"]}],"name":"Työturvallisuuskeskus ry","email":"info@ttk.fi"},"credentialSubject":{"type":["AchievementSubject"],"identifier":[{"hashed":true,"identityType":"emailAddress","type":"IdentityObject","salt":"MpTWr1HdVN","identityHash":"sha256$005fb25db14b84b76822054256f1e7e518bfaafee63d3204e7d7f4de46ffffd2"}],"achievement":{"type":["Achievement"],"tag":["kuormitus","työhyvinvointi","työturvallisuus"],"description":"Osaamismerkin haltija on perehtynyt psykososiaalisen työkuormituksen hallintaan.","image":{"type":"Image","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/badge/ceae8485f100ecb18b87b2d025e3b8f7cf20a5936490560e49530ca49b74e25e"},"criteria":{"id":"https://openbadgefactory.com/v1/badge/_/QBRI3LaBA9a135/criteria.html?v=2.0&c_id=ceae8485f100ecb18b87b2d025e3b8f7cf20a5936490560e49530ca49b74e25e","narrative":"Osaamismerkin haltija tietää, mikä on työpaikan toimijoiden rooli ja tehtävät psykososiaalisen työkuormituksen tunnistamisessa, ennaltaehkäisemisessä ja keventämisessä. \n\nHänellä on valmiudet\n\n- tunnistaa psykososiaalisia kuormitus- ja voimavaratekijöitä työssä ja työyhteisössä\n- tunnistaa ne kuormitus- ja voimavaratekijät, joihin kehittämistoimenpiteitä kannattaa kohdistaa\n- valita toimenpiteitä, joilla kuormituksen lähteitä voidaan poistaa tai vähentää sekä voimavarojen lähteitä ylläpitää ja vahvistaa\n- seurata valittujen toimenpiteiden vaikuttavuutta.\n\nOsaamismerkin haltija on osallistunut aihetta käsittelevään Työturvallisuuskeskuksen järjestämään koulutukseen, jonka kesto on kaksi päivää."},"name":"Psykososiaalinen kuormitus hallintaan","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/QBRI3LaBA9a135?cid=ceae8485f100ecb18b87b2d025e3b8f7cf20a5936490560e49530ca49b74e25e&lang=fi","inLanguage":"fi"}}}