Partager des pratiques innovantes

DESCRIPTION Ce badge est délivré par le ministère de l’Éducation nationale dans le cadre d’une expérimentation visant à reconnaître les engagements professionnels dans les dynamiques d’innovation pédagogique. Il reconnaît l’exercice du rôle de contributeur au sein de l’écosystème de l’innovation pédagogique. Il valorise les professionnels qui formalisent, analysent et partagent une pratique ou un projet afin de le rendre compréhensible, réutilisable et transférable par d’autres membres de la communauté éducative. Ce badge atteste que la ou le bénéficiaire a : - décrit une pratique professionnelle ou un projet dans son contexte ; - analysé les points forts, les limites ainsi que les conditions de réussite de son action ; - rendu explicites les éléments transférables ; - contribué à la capitalisation et au partage de pratiques au sein d’une communauté professionnelle. COMPÉTENCES RECONNUES Les compétences reconnues s’appuient sur les référentiels professionnels de l’Éducation nationale* qui mobilisent : # Des savoir-faire - formaliser une pratique, - produire une ressource, partager une expérience, - analyser une démarche, - identifier des conditions de transférabilité ; # Des savoir-être professionnels - posture réflexive, - engagement collectif, - ouverture à la critique constructive, - volonté de contribuer au développement professionnel des pairs. * Les compétences reconnues sont issues des référentiels professionnels de l’Éducation nationale - le référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation, notamment : Compétence 10 : coopérer au sein d’une équipe ; Compétence 11 : contribuer à l’action de la communauté éducative ; Compétence 14 : s’engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel ; - le référentiel des formateurs ; - les compétences des certifications CAFIPEMF et CAFFA relatifs à l’animation de collectifs, à la coopération professionnelle et au développement professionnel des adultes.

Émetteur	Ministère de l'Éducation nationale
Délivré le	1790251200
Expire le	-

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Il n’existe pas de format attendu : l’idée est avant tout de partager une pratique, une expérience ou une ressource pouvant être utile à d’autres professionnels.\n\n- présenter une pratique ou une expérimentation à des pairs ;\n- partager un retour d’expérience ;\n- proposer une ressource, un outil ou un support pédagogique ;\n- créer un support facilitant l'appropriation d'une pratique par d'autres ;\n\n \n\n**Exemples de traces pouvant être partagées (à intégrer dans le formulaire ci-dessous)**\n\nUne ou plusieurs traces simples peuvent être ajoutées pour illustrer votre contribution. Il ne s’agit pas de constituer un dossier, mais simplement de donner à voir ce qui a été partagé à partir, par exemple de : <ul>\n<li> un lien vers une ressource ou une publication ;</li>\n<li> un enregistrement et/ou support de présentation ;</li>\n<li> une vidéo, un enregistrement ou quelques captures d'écran ;</li>\n<li> un document montrant les conditions de réutilisation ou d’adaptation de la pratique ;</li>\n<li> tout autre élément permettant de mieux comprendre votre contribution .</li>\n</ul>\n\n \n\n**Modalités de validation**\n\nL’attribution du badge repose sur :\n\n- une déclaration du bénéficiaire ;\n- des traces attestant du partage de la pratique ;\n- une validation éditoriale, institutionnelle ou par une instance équivalente.\n\n \n\nLa validation porte sur :\n\n- la clarté et la qualité formelle de la contribution ;\n- la cohérence de l’analyse réflexive ;\n- la capacité de la pratique à être comprise, réutilisée ou adaptée par d’autres.\n\n \n\n**Recommandation* et valorisation de l’impact**\n\nDes recommandations peuvent être formulées par des pairs ou des professionnels ayant consulté, utilisé ou adapté la pratique partagée.\n\nElles permettent de valoriser :\n\n- l’usage réel de la contribution ;\n- ce qu’elle a permis, inspiré ou déclenché ;\n- son impact sur les pratiques professionnelles.\n \n\n\n**Une contribution ayant reçu plusieurs recommandations qualifiées peut être reconnue comme ayant un impact renforcé au sein de la communauté professionnelle.**\n\n \n\n\n*Une recommandation est un témoignage apporté par une personne ou une organisation pour confirmer une pratique, une contribution ou une compétence observée. 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